这个活儿有人干就行了

[daimen]

我是个 PC 客户端的程序员，最近遇到个挺上火的事情，我的领导分配工作的原则就是“这个活儿有人干就行了”。

比如说

1. 第三方公司做数据展示，需要后台提供数据接口，领导把这个任务分配给我了。
2. 第三方公司需要后台对接方案文档，领导把这个任务分配给我了。
3. 项目需要，APP 组需要 IM 功能，领导把调研各家 IM 功能、报价等等的任务分配给我了。
4. 某项目需要写服务器网络安全测试报告，领导把这个任务分配给我了。

我只是希望我的领导能拆分好模块，分清楚什么活该谁干。。。这个要求过分么。

再联想到最近最火的 996.icu...　中国很大部分中小企业的管理，就是个锤子。

[wrq]

联想到六字真言..对不起我笑了

[TingHaiJamiE]

笑死了...同 1 楼

[Heavytiger]

公司只有你 1 个猿

[daimen]

@Heavytiger 并不是，3 android, 2 ios，6 个 web 前端+后端，2 个专写 html5 页面，1 研发总监，1 研发项目主管，1PC 客户端程序员

[kqz901002]

@daimen #4 你快升任主管了？你负责哪块？是不是工作不饱和？你这个身兼多职好处坏处都有，如果对管理有兴趣，未来完全干掉领导自己做项目经理

[daimen]

@kqz901002 1.升个鬼 2.桌面客户端程序员 3.按照 996 来讲，肯定不饱和 4.项目经理待了十几年了，深得老板和总监的喜爱

[66beta]

领导有事就想起你，你要是能搞定，再去哭哭苦，感觉要升职加薪迎娶他女儿了

[kqz901002]

@daimen #6
@66beta #7
7 楼有道理，不过干的不爽就另谋高就，另，我是项目经理，顺便还兼职运维、.net 桌面端、售前、售后，我们公司现在 80 多人了
总之，互相体谅，看看你领导是不是很忙，如果确实是，如果公司前景不错，人员扩充，未来升职机会很大，如果不是，老是打杂还是撤

[kqz901002]

@daimen #6 另，或者你们领导太懒了，把他的本职工作丢给别人做；
或者你们公司缺个产品经理。
你做的这些，没个几年工作经验做不了，基本上项目经理才能做得好

[bestkayle]

不要地图炮，你过的不爽不代表别的公司的人也不爽。

[mikulch]

只要不加班，其实我觉得无所谓吧？你把工期平出来不就好了。