这家上市公司盈利主要是因为 cn 的程序员们

2019 年 4 月 20 日
 adyyq
因为人力资源成本低,文章如是说 https://m.huxiu.com/article/295284.html
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16 条回复
lhx2008
2019 年 4 月 20 日
hulu 也是中国程序员
est
2019 年 4 月 20 日
> 盈利靠员工,主要是中国码农
>
> 给袁征颁发“最佳 CEO ”奖项的是美国职场版的大众点评 Glassdoor,这个奖也是由雇员们评选出来的。雇员可以在上面匿名分享自己对公司的感受,包括工作环境、薪资等等。面试者可以分享自己的面试经验,使公司的招聘流程变得更透明。袁征和他的公司在这个网站上的评分达到 4.8 (满分 5.0 ),有 95%的人表示“会推荐给朋友”,有 97%的人表示了对 CEO 的支持。



标题一句话,结论全靠编。
lhx2008
2019 年 4 月 20 日
@est

下面写的很清楚呀

在 Zoom 此前递交的文件中,公司在“风险”部分中提到:“我们的产品开发团队主要在中国,那里的人力成本比其他许多地区的成本都要低。如果我们将我们的产品开发团队从中国转移到其他地区,那么我们可能需要承担更高的运营费用,这将对我们的运营利润率造成不利影响,并损害我们的业务。”

在 IPO 文件中,Zoom 透露,截至今年 1 月,公司在中国拥有超过 500 名员工。
thinkif
2019 年 4 月 20 日
这多正常啊,不正是经济全球化的体现么
est
2019 年 4 月 20 日
@lhx2008 原来还需要展开全文。。。好吧我错了
shense
2019 年 4 月 21 日
所以是通过压榨国内码农来提高利润空间进而反馈给美国的员工吗?(猜测参与 Glassdoor 评选的应该是美国当地的雇员,能给老板打高分,说明雇员的福利和薪资应该是优于美国当地的吧)
hoobyy
2019 年 4 月 21 日
反 996 的不是真正的 996,真是好奇怪。
zcjfesky
2019 年 4 月 21 日
劳动成本国际间转移很正常
富士康也是这样
nike 鞋也是这样
Cbdy
2019 年 4 月 21 日
这个东西叫做经济全球化
Perry
2019 年 4 月 21 日
不知道在中国为 zoom 工作的程序员们有没有在 Glassdoor 上打过分 😂
orangeade
2019 年 4 月 21 日
还是华人了解中国国情啊
zoom boss 是山东科技大学毕业的
MinakoKojima
2019 年 4 月 21 日
dalieba
2019 年 4 月 21 日
往后压榨差不多了,没啥油水,甚至出来成本了,是不是该跑路了
greatbody
2019 年 4 月 21 日
随着技术进步,会不会码农们不满意后,自己创立公司。
adyyq
2019 年 4 月 21 日
@greatbody 只要有能力,现在就可以创立公司啊
littlebaozi
2019 年 4 月 22 日
只有 1/3 吗,怪不得都想肉身番啬

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