新公司要我 5.20 前入职.老公司不让提前走,咋办?

[17chai]

新公司要我 5.19 号入职.但是现公司不放人. 我没法在指定 19 号前拿到离职材料.

新公司福利挺好的,有交补饭补电补.还有加班费.
试用期是六个月,然后签三年 有社保公积金

[xiaohantx]

这种事只能商量....没办法劳动法规定一个月....
要么让新公司延长，要么让老公司提前
两个都不退步，那只能凉凉...

[xiaohantx]

话说回来，你现在应该也不干活，挂机领工资了，为啥领导还不放。。

[hugsky]

离职申请是 4 月 20 日之前提交的么?

[17chai]

@xiaohantx 实在不行只能凉凉了,又怕离职了找不到工作一段时间赋闲.说到底还是能力不足,没底气.

[17chai]

@hugsky 离职申请是 2 号提交的,未到一个月,确实我责任

@xiaohantx 一言难尽,工作交接中,但是 20 号前交接完不是问题啊.

[xiaohantx]

@17chai #5 只能看领导了....他放说明人比较好，不放也不能说明有问题....

[zyp0921]

很恶心 上次也遇到了

[yuthelloworld]

公司一定要你交接满一个月，你也没话说

[9151]

上班故意不干活，捣乱要注意尺度，估计很快就放你走。

[17chai]

@zyp0921 @xiaohantx 都是为人打工而已,耐人寻味
@yuthelloworld 交接也就一两周就可以了,其实可以变通一下的嘛
@9151 人心善良不敢捣蛋,老实站好最后一岗吧

[huluhulu]

老公司商量请长假，离职日再去办下离职。新公司和 hr 告知这个情况，50 日去新公司上班，不签劳动合同。待正式离职以后签合同。
劳动法规定，入职一个月内签署合同都合法。

[huluhulu]

50 日->5.20

[17chai]

@huluhulu 机智,我沟通沟通,谢谢你

[cominghome]

1. 和你的领导争取，不是实在缺人的话大部分公司不会死揪着不放人。
2. 和下家说明情况，争取推迟入职时间。

建议先 1 后 2。

[liaojl]

电补是什么😂

[foru17]

我之前离职的，从正式 OA 系统申请，到最后走人，差不多就两个星期。
然而，我是提前三个月很直属领导打了招呼，确认了项目进度，文档交接时间，提前一个月跟同事说了离职意向，最后一个月基本就是放羊了。
如果事先没有跟老公司打招呼，5 月 2 日直接离职，5 月 19 就要走，两个工作周，的确有点不厚道。这种事其实就是一个情面，你给你老板领导同事添麻烦，人家于情于理卡你的确没问题，要不对于公司制度本身也是一种破坏。

[a663]

先请假去入职

[17chai]

@foru17 我知道自己理亏,所以现在也不敢如何
@liaojl 电话费补贴
@cominghome 正在沟通,还有时间

[cmqwan]

你不在 520 之前入职，hr 怎么在那天在那家公司给你表白

[toma77]

@cmqwan 牛！