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runtu2019 #70
1.沟通成本很大, 不如面对面交流
这个分人,远程有个前提条件,就是远程的成员需要都在沟通这件事上面有过人之处。面对面都把事情说不清楚的人,通常是不适合远程的。
2. 上下班时间明确,在家的话,这个界定就很模糊了,有些时候肯定会妥协加班
这个和个人相关,如果你希望上班班明确,那就给自己定严格的时间表,因为时间是你自己的,远程后你完全有这个自由。不过我个人不喜欢那么严格区分。我通常工作一会,看会书,干干家务或者玩一会儿游戏。长时间的专注很容易消耗精力。其实和蕃茄工作法类似。专注与放松相交替,无论是对身体还是对心理都比较好。
3.如果和家人住一起的话,公司上班可以很好的规避家务活,而且不容易造成吃软饭的印象,至少邻居和这么看吧,如果碰到家里来客人又有小孩之类等着头疼吧,还有心情工作?
做家务其实是一种工作的调剂,至于邻居的印象,并不那么重要,远程工作就是为了追求自我,追求自由,何必在意别人的看法,我们又不是为别人而活着。
至于家里来客人,你大可先处理客人的事情,然后再用之后的时间工作,又不是高频事件。至于孩子,相信我,绝对比公司的领导好对付。孩子找你玩,你就陪他玩一会儿,然后再回来工作,事情真的没有那么急。如果你这段时间如果真的人重要的事情不能打断,提前让家人把孩子带着不要打扰你即可。
关于怎么一边上班一边带孩子,Teahour 的这篇访谈中 Andy 的经验很值得借鉴。
http://teahour.fm/2014/11/25/thoughts-about-remote-life.html