新招同级别的待遇比自己高了 20%，你会作何感想

2019-06-13 09:47:01 +08:00
 magic3584
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75 条回复
LongLights
2019-06-13 09:48:10 +08:00
会跑路
jzds001
2019-06-13 09:50:02 +08:00
你咋知道的？知道了感觉只能跑了，不然每天都很不爽
xiaohuamao
2019-06-13 09:52:50 +08:00
六字真言?
cnoder
2019-06-13 09:57:25 +08:00
所以。。。别问
woshiaha
2019-06-13 10:00:00 +08:00
要么涨 要么滚 这种是忍不了的
snappyone
2019-06-13 10:02:13 +08:00
自己调整心态，能力够就出去试试，同级别本来也不代表同等能力跟努力程度
JamesR
2019-06-13 10:02:38 +08:00
说明公司没有合理薪酬制度，接下来该准备干啥不用多说了吧。
DANG
2019-06-13 10:03:04 +08:00
不就是面试以及谈薪的问题骂，俗话说的好啊，人有多大胆，地有。。。
DANG
2019-06-13 10:03:28 +08:00
“吗”
xenme
2019-06-13 10:05:03 +08:00
一般都是骑驴找马，内部给你涨是不可能的
MoRun
2019-06-13 10:06:54 +08:00
别管别人能拿多少，自己觉得自己的薪资符合自己的水平就可以了，多多关注自身的业务水平
Erbied
2019-06-13 10:07:07 +08:00
知道了同地区岗位目前的市场价，跳槽的时候可参考。
shawnsh
2019-06-13 10:07:13 +08:00
物价上涨,房租上涨,正常.
humor66
2019-06-13 10:08:42 +08:00
说明你该离职，去其他公司倒挂老员工了
freak118
2019-06-13 10:09:36 +08:00
@humor66 互相伤害啊😂
darktutu
2019-06-13 10:09:53 +08:00
这不是已经到了滚的节奏吗
Tumblr
2019-06-13 10:17:13 +08:00
什么？私下讨论薪资？一人一封警告信吧 🌝
YellowWrangler
2019-06-13 10:29:44 +08:00
其实外聘的工资比内部工资高是正常的，之前知乎也有一个问题讨论过
如果你公司的薪资水平是位于市场平均水平的话，如果要吸引其它公司的人跳槽，基本就会比同级别的高。

再想想，如果你是新进来的人，工资提升只有 10%，你会不会冒一堆隐形风险来跳槽哩？
littleylv
2019-06-13 10:39:27 +08:00
所以，千万不要和同事谈论薪资
v2ph
2019-06-13 10:45:04 +08:00
像像我这样自己做网站就行了

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