今天面试的时候,居然发现面试者在偷偷录音

2019-06-25 22:23:09 +08:00
 chuxiaonan

惊了

只能问了大约 10 分钟,然后客客气气地送走了

拜拜咯您内

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88 条回复
dianso
2019-06-26 09:18:38 +08:00
大家好 我是羊癫疯
Akiyu
2019-06-26 09:21:07 +08:00
"我在进会议室之前 趴在窗户上稍微看了一下"

突然很好奇面试者这时候做什么比较好?
TimPeake
2019-06-26 09:26:11 +08:00
@ODD10 先不说主观意愿上反感不反感,任何未经授权允许的录音,都是侵犯隐私的吧,说重了甚至是违法行为
ODD10
2019-06-26 09:33:24 +08:00
@TimPeake #43
来源合法的完整的录音是不需要本人同意的,也可以做为法院判案的证据。
neuthself
2019-06-26 09:53:00 +08:00
@richzhu 惊了,还有这种操作,主要他们简历怎么都能过的吖,好羡慕
guisheng
2019-06-26 09:56:42 +08:00
说过分的心里多少有点黑暗吧。假如把题目改成 某 985/211 应届实习生 来面试 录音面试过程。你们就不会这么说了吧。只听一面之词是否欠妥
glues
2019-06-26 10:24:03 +08:00
无论你出于什么目的,偷偷录音就是对对方的不尊重,更何况这是面试求职
mandy0119
2019-06-26 10:33:39 +08:00
我通常会自己带个本。专门记面试时候没有答上来的问题。 一般会提前说明,然后有的是不让记得,大部分是可以,如果不让,就面完之后第一时间先找个地方把能记起来的没答出来的写一下,晚上回去慢慢百度。
我记得也只是自己没答上来的,不是所有的都记一遍,而且说个段子,JD 面过两次,一次总部一次物流,一个让记一个不让。我觉得不让是不允许泄题,同意是把你的行为看成类似于错题本,就看面试官怎么定义了。
NeverMoreGY
2019-06-26 11:23:44 +08:00
@wozhihuipinyin 这你也太杠了吧
NeverMoreGY
2019-06-26 11:25:28 +08:00
@ODD10 都已经技术面了...做题录像能理解,录音干嘛啊,分享做题思路么?
ODD10
2019-06-26 11:49:08 +08:00
@NeverMoreGY #50
你问面试者,质问我干嘛,爱录不录。我只是想说,这贴闲的。
wozhihuipinyin
2019-06-26 11:58:54 +08:00
@NeverMoreGY 坑 b hr 多了去了,怎么不说自己偷看人家手机呢!
meathill
2019-06-26 12:08:43 +08:00
面试时最好不要录音,有些公司面试时要先签保密协议,因为公司不希望面试过程和内容泄露出去,希望尽可能客观的评价候选人。

对我来说,如果公司没要求我的话,我不介意面试者是否录音,我也支持面试者回去复盘。但一定要事先争取同意,不要偷摸录,不然以目前的环境大家肯定不会往好处想。
theoran
2019-06-26 12:10:17 +08:00
@glues 公司裁员的时候 hr 找你去谈话不录音以后怎么维权?
glues
2019-06-26 12:22:16 +08:00
@theoran 你们公司都是口头合同吗?无论什么条件,白纸黑字写清楚
fengxianqi
2019-06-26 12:31:39 +08:00
惊了,有时候我确实是想要复盘一下解答不出来的问题或答得不好的地方而录音和拍照了
stanjia
2019-06-26 12:48:32 +08:00
大厂为什么不招普通员工,而招外包?求教
hanbing135
2019-06-26 13:32:48 +08:00
大厂也需要外包??
rocksolid
2019-06-26 13:53:33 +08:00
@hanbing135 ....腾讯华为不是都是一堆外包
527944441
2019-06-26 13:54:38 +08:00
@ODD10 质问尼玛啊 煞笔玩意 自己提问别人回答了 还在那杠 杠尼玛呢 弱智玩意

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