领导一点都不懂技术咋办

2019 年 7 月 1 日
 snappyone

最近发现自己领导好像不懂技术,略知道皮毛那种,就是能说出一些技术名词,但是实际上等于啥都不知道,所以底下人技术如何,工作量什么的他并不是很清楚,你们有这种情况吗

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71 条回复
MissThee
2019 年 7 月 2 日
有时候想想马云也不懂技术。领导能做好领导的事儿就好吧。。。
win7pro
2019 年 7 月 2 日
这种领导需要一个懂技术的助手,如果你把握这个机会,你可以成为这个角色:
不要站在和其他开发一样的观点去和领导相处,多提出自己的建议,让领导认为你可以补他短板的左右手。
zjyl1994
2019 年 7 月 2 日
行啊,只要不瞎指挥就行
justfly
2019 年 7 月 2 日
搞好关系,变身领导副手。
daximoduo2
2019 年 7 月 2 日
所有技术是为产品服务的,就是为了实现产品的需求。产品才是能拿来卖钱的,而非技术。
davidyanxw
2019 年 7 月 2 日
三策:
上策,大事上听领导安排,业务时间自己学习技术;
中策,做自己擅长的,让公司离不开你;
下策,听从领导安排,积极服务于领导。
reus
2019 年 7 月 2 日
不要忍,马上滚

今天不坑你,也总有一天会坑你
yidinghe
2019 年 7 月 2 日
你这个所谓领导岗位是什么没讲清,因为技术岗位往上走总会有个领导不懂技术。
tz894305532
2019 年 7 月 2 日
讲大白话就行,好忽悠。
murmur
2019 年 7 月 2 日
领导能当领导是有价值的,酒桌喝一晚,需求可以砍
lazyfighter
2019 年 7 月 2 日
更好啊,我之前的 cto 是安卓出身后台的东西懂的少,我的自由度非常高,想搞什么就搞什么,然后资源他负责
Godikov
2019 年 7 月 2 日
就怕半吊子,比如认为内存访问越界和内存泄露是一回事的那种,说得还很有样子。
chocotan
2019 年 7 月 2 日
我以前公司,领导不懂技术
整个公司就我一个程序员,整个公司就我一个员工
所以每天的工作是:根据领导提的需求定方案改代码,测试,修 bug,修电脑,搬电脑,买内存,出差给客户演示安装调试实施运维
领导不懂技术事情又多,那就直接走人吧
tadtung
2019 年 7 月 2 日
懂管理就行了,
至于工作量什么的,你可以给建议,你提了,他应该不会不接受。
edgnoz
2019 年 7 月 2 日
你坐地铁你就要会开地铁吗?
shm7
2019 年 7 月 2 日
老板不需要懂技术,techlead 才需要
happyzed
2019 年 7 月 2 日
说实话,实操中的工作量不是说你能做多少,而是根据具体需求要你做多少。
strawtam
2019 年 7 月 2 日
管理不需要技术,懂一点更好,不懂也没关系
w2er
2019 年 7 月 2 日
看能力和人品,他的技术不是关键。
acthtml
2019 年 7 月 2 日
老板刚刚走过,问我为何看这个主题

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