你们签的劳动合同有没有规定：提前离职要给公司赔偿金的？

[iloveyou]

今天才发现合同里有条约定：离职要赔偿招聘费用1800，培训费用若干。另外还有少干一年赔公司一个月薪水。

[swulling]

这种公司去干嘛。。

[chairo]

这种条款应该不被法律支持的吧……

[iloveyou]

@swulling
@chairo

坑爹的合同好多页，这些在最后一页我也没好好看，今天才看到。我也感觉这些违反劳动法，但是担心到时候公司刁难不给办理离职手续，听说转移社保要原公司配合。而且我现在在试用期，试用期不是双方都可以随时解除合同吗？

[nonozone]

这种也没用，法律不会支持的。

[keyman]

公司大吗？ 有qq群吗？ 或者邮件列表吗？

若公司真的要为难你，你应该知道我的意思吧？

[swulling]

@iloveyou 试用期提前三天通知即可随时解除合同
另外那种合同违反劳动法，不予支持的

[aisin]

我以前也碰到过这种坑爹的公司, 我离职说要我陪*万的培训费用.

虽然这是违法的. 但是公司真的如果要你赔钱, 而且据此不跟你开具离职证明, 你有新公司了也不能报道, 你走劳动仲裁的渠道很花费时间的.

所以只能和公司再商量商量说说好话 看能不能不赔. 走劳动仲裁是下策, 而且前提是你没有新工作, 有时间耗下去. 我当时是给公司协商了好多次, 最后赔了几百块了事, 因为我当时有了新工作, 时间耽误不起.

希望能帮到你

[iloveyou]

@aisin 离职证明这么重要吗？我之前找工作都没要啊。

[nonozone]

@iloveyou 正规的公司是需要的，比如厦门，如果是本地户口什么的，没有离职证明，下一家公司不好接收。当然自己做个假的离职证明就是了。

[aisin]

@iloveyou 正规公司不仅要离职证明, 还要做背景调查的. 离职证明是为了证明你已经没有和任何其他公司存在劳动关系.

当然, 如果你去的新公司不要这个, 那就无所谓, 更不用赔钱了, 直接走人就是了

[ilovehoo]

好像以前我迁个档案就要我提供离职单位的离职证明~

[techzhou]

我这里事业单位一个女孩子 因为父母生病不得不回家离开单位 结果赔了4w 工作不到1年还 毫无人性

[iloveyou]

@techzhou 这么黑？不是违反劳动法吗

[gtalk]

违反新劳动法的 貌似

[fishsjoy]

沈阳那个x软也是这种合同，当初也很惴惴，最终提前离职也没为难。反正劳动法不支持，惹人厌就奉陪到底。

[virushuo]

劳动仲裁很简单。任何让员工赔钱给公司或强制降薪的举动都是无效的。

[techzhou]

@iloveyou 难道你准备和这么大机构耗？放着父母不管啊 还是那句话本朝的法都是txt的

[imcj]

@iloveyou 你两年前的梦想没有达成？ http://www.v2ex.com/t/9205

[iloveyou]

@imcj 目前有个网站月入6-8k。老婆要带小孩，soho生活无法继续，出去工作别让自己荒废。另外还有个项目完成度60%，正准备配置vps上线测试呢。梦想依然遥远啊。

[imcj]

@iloveyou 哪不错了，月入6~8k的网站，能给个地址学习学习不？