为什么前端开发这么难招聘？

[mashoushan1989]

最近给研发部门推荐人员，10 个后端，一般会有 2-3 个通过初试进入复试；
but 前端开发推了近 20 人了，只有 1 个进入了复试；


PS：V2EX 是不是用 VPN 网络比较慢？切换到国内网络就很快~~

[yan495594]

前端是真的很难招聘了
从今年年初到上周
才招了一个合适的

[semperidem]

部门招了一批人，简历挑了一遍没几个合适的，最后找到的还是一个服务端写得多的，干的项目基本是前后端不分离那种的……只能等着下个月应届生来培养了

[Maxzel]

@huruwo 招聘的希望钱少招人才，找工作的希望公司钱多还眼瞎

[cubecube]

@callmexiaobo 对啊，不好的体验就是给钱不够

[MiracleRo]

有的时候 JD 和面试问的完全不一样, 这就很烦了 =.=

[callmexiaobo]

@cubecube 嗯嗯，理解

[iluckypig]

@MiracleRo 我还真遇到过这种的，给我整的不想说话了+_+

[maro]

昨天去面试个创业公司 招聘写的 10-15k 我就写个 12k 然后项目经理说 8k lowB 老板说试用期 6K 拿了简历就走 没钱没技术创个麻痹业啊

[mashoushan1989]

@ArJun
@huruwo
话说此处理应写成：配合后端完成 `Web` 和桌面应用 （使用`electron`） 的前端开发；

[mashoushan1989]

@maro 这种确实比较可恶，不管什么情况，也不能低于标的最低的薪酬嘛。虽然你可以把职位薪酬上限标得很高。。。。

[mashoushan1989]

@um1ng 哈哈，其实我觉得主要是氛围比较好，胜过环境好

[mashoushan1989]

https://cloud.tencent.com/developer/article/1369308
前面忘了附上链接了
@huruwo
@callmexiaobo
@MuscleOf2016
@LongMaoz
@bugsnail

[momo12]

我前端，应届，你需要吗？....

[KuroNekoFan]

标的薪水还啊，招不到大概是运气问题吧😄

[mtianyasy]

@mashoushan1989 是面试的人有问题，觉得自己很厉害，别人都看不上，比自己厉害的人又怕自己被代替。就像你发的那个帖子的人，一个 CSS 权重他理解的那么透彻，别人不一定理解的那么透彻，但是别人做出来的东西不一定比他差。

[mtianyasy]

不是招前端难，而是根本不着急招，着急的话，只要基本会一点的，都会要。就像饿的人，还挑食吗？

[KurakiMai]

3 年 技术栈 react+ts+golang+node 能给多少呀？

[insomnia1232]

Android 开发还要不？

[ruoxie]

说下前两个月的面试经历，裸辞出去玩了一个多月，回来没复习（背书）直接投简历，第一家公司一开始问了我两个 css 问题，我没背出来直接结束。之后的几个公司也是喜欢背书式的面试，基本都是一面挂。没办法，老实背书。之后就是小公司基本都到了谈 offer 阶段，大厂也有到三面的。感觉现在外面的面试方式简直就是一种病态

[npcoci]

钱给到位，不加班，怕是抢着来，另外现在各厂面试，就两字「呵呵」