面试的时候面试官经常问的一个问题：
你有什么想要问我的？
大部分人应该都会想要问团队的文化素质如何等方面，但是如果没有提前准备过多半只能想到一些无关痛痒的问题，然后面试官也很容易通过编故事来糊弄过去。所以这个时候就可以直接让面试官做这个 checklist，大部分问题都描述的比较明确，而且只有是非选择，所以结果可以很清晰明了。
当然面试之前也可以发给对方，提前了解一下团队的信息。常常听说“面试应该是双向的”这么个说法，所以让对方做这个 checklist，让被面试者也可以更好的了解面试的团队。所有选项的结果可以通过网页底部的链接分享。
另外如果没有准备找工作，也可以用来评估一下自己所在团队的情况，看看有什么做得好的，有什么可以提高的。
链接：
如果觉得有帮助，麻烦在 GitHub 上点个 Star
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