为什么新同事试用期入职两三天就走了?

2019-07-28 10:30:09 +08:00
 switch100

早知道要走,为什么不直接拒绝了 offer,这样大家都省心?这样算不算干扰公司正常运营?

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159 条回复
whileFalse
2019-07-28 10:34:27 +08:00
入职之后发现公司太 NB,感觉自己配不上公司,羞愧的走了。
maninfog
2019-07-28 10:37:46 +08:00
氛围不适应,收到更好的 offer,看了代码觉得写不动等等等等原因都有可能。但是我在想这种情况公司会不会退还离职证明,不退的话下家入职估计麻烦
shintendo
2019-07-28 10:38:31 +08:00
你也说了试用期,公司试用员工,员工也试用公司
CruelMoon
2019-07-28 10:39:15 +08:00
一般来说,入职两三天就走,通常是因为发现公司实际情况与应聘时得到的信息不符,选择及时止损。
见本帖: https://www.v2ex.com/t/586698
CruelMoon
2019-07-28 10:40:19 +08:00
另外受到了更好的 offer 确实也可能是原因
lynntsuiplu
2019-07-28 10:40:37 +08:00
劳动合同法规定劳动者在试用期内提前 3 天提出辞职申请即可。就是给劳动者选择权限。转正后提前 30 天才行就是让你审慎考虑
switch100
2019-07-28 10:41:39 +08:00
@maninfog 公司是不会退回离职证明的,谁知道新人进来是不是偷代码或者有法律责任
switch100
2019-07-28 10:48:00 +08:00
@maninfog 不过一般公司也不需要原件,给个复印件就行了,很多坑 B 公司就是拿你的原件,都不知道有什么用
wolfie
2019-07-28 10:52:55 +08:00
@switch100 #8
离职证明还能给复印件?
switch100
2019-07-28 10:54:58 +08:00
@wolfie 入职提供离职证明原件和复印件都可以。因为办理社保、公积金等都需要离职证明的原件,所以建议离职证明原件本人保留,可提供离职证明原件给用人单位审查,但是上交入职资料为离职证明复印件。
compareInt
2019-07-28 10:57:08 +08:00
很正常啊,难道要做几个月再走?
fhsan
2019-07-28 11:09:35 +08:00
本来就要相互考察选择的。
CEBBCAT
2019-07-28 11:25:09 +08:00
人家去留楼主这么多戏……可能是发现公司文化不行
falsemask
2019-07-28 11:39:02 +08:00
也可能有别的面试流程长,先来了你司,入职两三天后那边给回复了
janus77
2019-07-28 11:49:43 +08:00
神 tm 干扰运营,你这是被害妄想?
515576745
2019-07-28 11:55:41 +08:00
两三天的话不用离职证明也行吧? 直接不存在这样?
linuxsteam
2019-07-28 11:56:01 +08:00
我的公司谁走了我都不知道 流动性大着呢
linuxsteam
2019-07-28 11:56:11 +08:00
@linuxsteam 我在的
Norie
2019-07-28 11:58:20 +08:00
估计是面试造原子弹,上班拧螺丝。
stillwaiting
2019-07-28 12:11:19 +08:00
公司试用,我也能试用公司嘛
不过,3 天就能干扰运营???
@Norie 哈哈哈,这个场景很常见

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