为什么新同事试用期入职两三天就走了？

[switch100]

早知道要走，为什么不直接拒绝了 offer，这样大家都省心？这样算不算干扰公司正常运营？

[STGing]

那么问题来了。如果不入职，我怎么就知道公司什么情况是不是适合自己呢？

[switch100]

@515576745 对公司来说风险太大，所以一般入职都是给复印件的

[loginbygoogle]

可能觉得公司不求行

[yukiww233]

干扰公司正常运营？不会退回离职证明？如果公司都是这种操作当然吓跑了

[kuyuzhiqi]

刚来就跑路，公司应该反思下，别人应该是觉得落差比较大

[LightningDog]

你标题不都说了试用期吗？试用期是干嘛用的？

[switch100]

@yukiww233 稍微有点规模的公司，都不会允许离职证明退回的。因为从法律上，员工是从我这里离职，而不是从上家离职的

[mumbler]

https://www.v2ex.com/t/585529
原因在这里

[JamesR]

联系方式肯定有吧，建议打电话问问，态度好点，问问就知道了。

[yukiww233]

@switch100 #27 嗯，如果正常开了离职证明没问题啊。你说的像是不给开又不给退

[switch100]

@yukiww233 我是觉得不能退他入职的那张，但可以是开现在这家试用期的离职证明

[openbsd]

入职后收到了心仪公司的 offer ？试用期是双向试用，提前三天提出就好
算不算干扰公司正常运营？ 贵司没有 “试用期” 吗 ？

[s1th]

上家公司入职一天就跑路了，要回了入职体检报告和离职证明

[helenhe]

公司可以使用我，我就不能使用公司吗？

[freelancher]

怎么不翻思自己的公司是不是存在问题？人家吓到了赶紧跑。抱怨人家干扰你公司的运营。神逻辑！

记住！打工的人也是在试用你们公司的！人也是有选择权的！典型的不把人当人看！

[vanishcode]

这种一般是你家公司发了 offer 后另一家发了更好的

[WordTian]

进去发现不适应公司氛围呗
像这种人要不就是家里有矿，要不就是技术牛逼，在市场上有一定竞争力。
没有竞争力又没钱又这么干的，今年估计要被饿死了

[wclebb]

像是我上一个小公司的情况吧，流动性很高，招了大部分也是几天内走人，甚至进来后中午直接默不作声地消失，以至于等我们察觉到都几天后了……

所以习惯了。
待遇和环境有很大关系，也有老板第一天的要求明显不靠谱也会消失。

[beyond99]

能不能多点规则，少点这种道德上的评判

[abcbuzhiming]

楼主屁股有很严重的问题，你又不是公司老板，说的好像公司是你自己的一样