做离线题目作为技术面试过分吗？

[Joka]

LZ 最近在招聘，和一个候选人聊得不错，打算进入下一轮面试，技术面试我们是有一套自己出的题目，主要考核的是岗位相关的技术栈。和他说了一下，他说电话聊聊可以，做题没时间。
真心求问各位，离线题目作为技术面试不合适吗？

[wu67]

别说了, 不光见过做题, 还见过:
1 前三个月没工资的, 后面工资看项目盈利的
2 题多量大填完再见的
3 题能做几天的
4 面前端给的题是 ui/设计 /p 图
...

以上并非集中出现在同一家公司, 也并未特指谁谁谁, 我只是在自言自语, 请勿找人 @¥%#我...

具体例子可以看这个... https://github.com/FEMessage/hire#%E5%88%9D%E8%AF%95%E9%A2%98%E7%9B%AE

[GavinAlison]

其实就算老实做题，最后可能得不到工作，其二，现在工作基本就是拧螺丝的活，其三，面试面试，主要考察人，只有遇到你欣赏的，比如你觉得他说话好笑，声音好听，长得漂亮，无形之中就是欣赏了，就会给人更多的机会，这就是面试。或许你说话，能够做出这道题，说明基础不错，算法扎实，逻辑很好。归结来说，逻辑很好可以归结于软实力， 这人思路清晰。
所以在求职中，大家都有一个明确的目的，各自为各自的目的而已，所以无需评价他人什么，找到自己想要的就是了。

[Flask]

@Joka 给个时间点，给个合理报酬，自然不过分

[GavinAlison]

其实，我也经历过，面试者上来就甩给几道面试题，认认真真做完，给他了，面试者确实一句话都没说， 还各种怼， 见多了，也就是习惯了，思考了，才会有上述观点，面试无非就是交流，面对面的交流，或者电话交流，让大家都可以交流，远远比几道面试题来的好。

[Joka]

@z00i 理解 由于全员远程 薪资和所在地挂钩 没办法放上去

[Joka]

@fishfkgfw 哈哈哈哈哈但是应该稍微靠谱的离线题目都得一个小时往上了吧？

[bulldozer]

8 小时做题？这样的面试也参加、得多想这份工作啊？

[snappyone]

@Joka 全员远程的话那你面久点可以接受，不过 8 小时过了点，再问下有 java 岗吗

[251243021]

我觉得 1-2 小时就挺有诚意了...8 小时.....能吓退很多人把

[murmur]

钱到位随便你折腾

[xiaoshenke]

公司看着还行的会考虑做，公司一看就是那种水的不行的不乐意会直接拒

[yhxx]

如果一定要安排这种形式的笔试的话，建议对完成题目的候选人给出合理报酬，无论最终是否发放 offer

毕竟公司还没有到 Google 之类的那种程度，做这种题对求职者来说成本太高

[yhxx]

@wu67 比如这个公司我觉得就属于那种对自身没有一个清醒的认识的

[meathill]

主要还是预期跟成本对不上吧。前阵子有个朋友给我介绍了个机会，我跟对方老板聊了一下，聊得还不错，对方就发了三道题过来。其实我只是觉得多认识个人蛮好的，不是很想换工作，所以就找了个理由没做。

[leopku]

抛开骗劳动力的不说，只说成本或投入产出

双向选择，双向都会考虑成本

公司考虑招一个人的成本挺高，面试者何尝不是呢？

需要占用面试者一两天时间，几乎其它事都做不了，最终结果还不知道在十万八千里远的哪个角落旮旯。

稍微会算一下的面试者，都会觉得投入产出比太低了吧

[wbing]

除非是特别牛逼的公司，不然真的不合适。
因为对公司不了解的情况下，我怕花这么多时间去做题，要是遇到坑爹的公司，面试题做完后看都不看，就走个流程。

[Joka]

@yhxx 这个结论很有意思，我之所以也提出这个问题，就是希望有一个理性的讨论，不知道为什么设立了面试题目就是“没有清醒认识”

[Joka]

@leopku 有道理 后续考虑提供一下礼品卡之类的作为礼物 可能比现金不那么直接 是否会好点

[zongwan]

回答题目的话就两个字
过分

[Flask]

@yhxx 赞同「没有清醒认识」
@zongwan 赞同「过分」