拿到了满意的 offer，分享些找工作经验

[ksedz]

1. 简历要多写项目
开始我只写了自己主导的项目，并根据自己要面的不同岗位分别准备了不同项目的简历。实际操作中发现维护多份个人信息很困难，也很少有人约面试，还有人拿到我的简历说顶多一年经验（实际四年以上），非常郁闷。按照朋友的建议合并成了一份简历，把所有参与过的大大小小的项目都加了上去，并且有意命中一些技术、行业关键词，效果立竿见影，每天一个面试还是没问题的。

2. 谨慎让猎头帮忙
面试是个简历迭代的过程，也是学习的过程。我接触的猎头能明确指出来我的劣势，但是很难了解在这种困境下我的优势在哪里，更匹配什么样的岗位，甚至会有一些过度的美化导致面试了一些不太匹配的工作，浪费时间浪费机会。也有未经我允许投简历的情况。而且我觉得有时候面试挺看缘分的，多投几个比定点投放强一些。

3. 大公司会给的更多
可能也是我要的稍高的缘故，很多聊的好的小公司最后也无法给 offer 或者给不到期望薪资，大一些的公司反而可以。也可能和我个人情况有关，学习能力还是受普遍认可的，已有技术水平限于之前的业务情况并不算太深入。

写这些吧，希望对你有帮助。

[fhsan]

笑出声，猎头帮忙推送的 N 个公司，没任何反馈，我算是弃坑了。

[shotacon02]

学历不够, 工作经验很少且少有亮点的, 别找猎头.