根据劳动合同我在试用期，想离职老板不让走，还说等下律师来

[Fiona7heHuman]

之前工作三个月才签的合同，合同日期是上个月开始，然后写着试用期三个月。上周提出来离职，老板不让走，非让我赔钱，说一会儿律师就来见我，我该咋办？

签了合同第二个月才开始交保险的

[Fiona7heHuman]

老板非说不是试用期，说是补签的

[smy14520]

额,就算不是试用期,难道不能离职吗?

[tatu]

不让走，让赔钱。是什么逻辑哦？
就算是正式员工，最多也就交接 1 个月，没有“不让走”的逻辑。

[passerbytiny]

这情况，建议你找当地的法律援助机构。

[Fiona7heHuman]

提出离职还不到一个月，今天看合同才发现在试用期

[Fiona7heHuman]

@passerbytiny 那我就不和他们谈话好了，别套我话啥的

[7654]

有工资证明资料吧，
再看看签的合同关于试用期离职的规定
另外补签的合同，日期也要是实际入职实际，就这点就可以去仲裁，毕竟对方都打出律师这张牌了

[4thirteen2one]

试用期期间主动离职，提前三天递交申请就行。什么叫走人还要赔钱......

而且，入职即应该缴纳社保，在这一点上试用期和正式员工一视同仁。

实在不行，收集好证据，准备劳动仲裁，给你老板普普法。

[snappyone]

下次找老板记得录音，自己说话注意点

[stephen9357]

查当地劳动仲裁机构，打电话，保存好合同等资料，不要向律师出具或者签任何资料，明确向律师要求劳动仲裁就行了。

[98jiang]

离职不要他钱就不错了，还找你要钱？

[Fiona7heHuman]

@7654 合同里没有写试用期的离职情况，只提到三个月是试用期。而且之前也没签过别的

[515576745]

试用期三天 法律规定

[puilu]

这是什么公司 曝光下。 这么牛叉哦，带帽子的都没这老板猖狂

[puilu]

试用期书面通知后 3 天可以走，有问题到当地劳动部门搞一波。

[keepeye]

你是掌握了什么核心机密吗

[claysec]

找律师又如何，法律规定提前 3 提交离职申请即可

[xenme]

不鸟他，上周就提了离职了，这周可以不去了。

然后先去仲裁一波第一个月没有给交社保的问题。

[hst001]

这公司是不是想吓吓你

[tabris17]

合同上有入职时间的