公司 996，终于， 我也提了离职

[whyrookie]

android 开发，公司年后开始 996，本想直接离职，但因为上一家公司只待了 7 个月(当时感觉技术方向实在不匹配，业务也比较偏，不然朝九晚六真的不想走)，于是忍着，怕跳槽频繁影响后续发展。虽然也摸鱼，但工作也算尽心尽力，直到现在真的是疲惫了，提醒没经历过 996 的小伙伴，不要觉得加点班没事，单休跟双休真的不是一个概念的。

[xiaoyang7545]

单休双休完全不一样，双休每周回老家，单休半年回一次。

[augustheart]

@crist 讲真就是 8127 不是你肯不肯干了，二是靠谱点的公司都不敢要你啊。那是真会出事上头条的啊……

[xiaoyang7545]

@zeqphyr 绝大部分 996 钱都到不了位。
如果都按法定的给钱，立马让你早点下班回家。

[allce231]

单休双休真的不是一个概念+1
简历太难看+2

钱没到位？我觉得给我现在*1.5 薪 我可以接受 但是可能吗

[whyrookie]

@augustheart #22 离家这么近，双休美滋滋

[way2create]

别说双休了 单休跟大小周都是 2 个世界得

[zeqphyr]

@xiaoyang7545 到位肯定是到自己心里面的位哟，每个人到位的都不一样，才有这么多说法哟

[1cming]

觉得钱到位可以接受 996 的各位，人的欲望是无止境的，你刚开始拿“到位”的钱的时候可以心甘情愿 996，但是时间一长，原来的“到位”很快会成为“习惯”甚至觉得“理所当然”，那个时候你的“到位”的点会被拉高，最终还是会回到“接受不了 996 ”。

[EricFuture]

必须双休，单休太痛苦了，这不是钱的问题

[flowerains]

反正某些人眼里，自己的命不值钱，996 拿 double 工资，岂不美哉。

[charleyking]

钱没给足是实话，曾经有人说过，想要攻破一个人的心理防线，只需要不断增加筹码，对于所有人来说，区别只是筹码的多少而已。

[danyi]

反正我是一天必须要有一个小时来运动，不然身体顶不住。时间越久，真的愈来愈发觉身体太弱了，各种潜在病

[zxcvsh]

@xhyzidane 主要是你说的这种最低标准，很多公司都做不到😥

[xh520630]

我从大小周到双休,受不了大小周.小周的那周就和没有休息一样.
中场休息一下,然后继续上班...

[darmau]

@crist 不要嘴炮。不要说什么给你两百万你吃十斤屎，没人会给你这个钱。

[sobigfish]

说 8127 也 ok 的 肯定是一半时间都在摸鱼的， 能信？

[peneazy]

经历过 996 的人表示，死都不会去没有双休的，时刻会脑溢血猝死。以前暑假去酒店打过工，一个月只休 2 天，身体累但精神状态很好，脑力劳动和体力劳动真不是一个概念。

[tvallday]

@charleyking 那肯定是，但是职位跟职位有区别。没有老板会期望一个程序员会像投行交易员那样带来很高的收益，大多程序员只是成本支出，所以也不会有特别高的薪资。但是老板们仍然希望通过延长工作时间来剥削程序员。

[darknoll]

@crist 兄弟是不是赌了，挺缺钱啊

[NerverLibis]

@xhyzidane 三倍是底线吧
比如现在月薪 20k 996 起码开 60k
977 起码开 100k 才勉强及格