不得不吐槽一下， 996 请假休息还被压迫说要换人

[ArJun]

现在互联网公司都这样了吗，996 成了正常上班时间了？
上班一个月就晚上请了三次假有问题了吗？
到这个公司刚好一个月，后台进度慢的要死，还是用 GO 写的业务，各种不规范，如果不是为了工资高点真的马上辞了，各位 V 友摸鱼时间还是多提升提升自己吧，别憋屈的为了点工资被区服 996

[snappyone]

接受不了就走，反正试用期

[wakan190]

入职的时候是否告知是 996 呢？

[mikulch]

@korokke 你搞清楚，他这个不是请假，是下班以后提前走。到点下班还需要请假？

[Cbdy]

活搞好就可以了，哪有这么多幺蛾子事情？又不是流水线线，少个人就卡住了。。

[heylogo]

https://i.loli.net/2019/08/23/wF7iR1JeY2kAL5G.jpg

[guisheng]

领导不好搞的，早打算就好了

[stanjia]

工资很低还被 996 的才叫惨

[dalabenba]

你说 app 没搞好他就会客气了

[NerverLibis]

@Actrace 干 996 老板老母啊，非法加班 血汗工厂 赶紧保存证据 仲裁

[ladychili]

亲亲，这边建议您开始准备面试，顺便曝光一下公司和部门。2333

[AngryPanda]

你都已经为了高工资屈服了还说啥呢。

[darksword21]

建议曝光呢

[vcode]

如果不是为了工资高点真的马上辞了

[bk201]

走吧，就是你们这种能忍的多了，这些公司才那么嚣张。招不到人就知道苦了。

[hst001]

这样的领导让人觉得不爽，赶紧跑路吧！但是，若非紧急情况，请假是应该提前说的，好让同事做好安排。

[Vegetable]

你是想几点走?

[medianeras57]

赶紧跑路

[fhvch]

个人观点，
首先在入职公司的时候，HR 肯定会跟楼主说公司加班多，或者直接会告诉你是 996，楼主应该早就要做好心理装备

其次楼主你是一个刚入职一个月的新人，直接先斩后奏。。。你自己想下，你是领导的话，你怎么想？
我感觉在试用期内 除非有什么非请假不可的事情，都最好不要请假

最后楼主还是多考虑下这件事情，有不爽的地方及时和领导沟通，沟通才是最重要的！
如果觉得不开心 就快点走~

[ArJun]

@fhvch 确实有说过，只是同事也经常请假，所以觉得有点不爽吧，领导说了这番话反正我会做好准备措施，以防万一真的突然失业

[lrcUnlimited]

所以工资到底有多高