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ArJun
V2EX  ›  职场话题

不得不吐槽一下, 996 请假休息还被压迫说要换人

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  •   ArJun · 2019-08-23 00:32:14 +08:00 · 9482 次点击
    这是一个创建于 392 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    现在互联网公司都这样了吗,996 成了正常上班时间了?
    上班一个月就晚上请了三次假有问题了吗?
    到这个公司刚好一个月,后台进度慢的要死,还是用 GO 写的业务,各种不规范,如果不是为了工资高点真的马上辞了,各位 V 友摸鱼时间还是多提升提升自己吧,别憋屈的为了点工资被区服 996 WechatIMG219.jpeg

    114 条回复    2019-08-25 05:21:30 +08:00
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    intellectual
        101
    intellectual   2019-08-23 21:15:23 +08:00   ❤️ 1
    你们工时怎么算的?这王八蛋说 18-21 点算上班,你大不了要挟他,问清楚这是上班时间还是加班,先拿劳动法怼他,这条狗已经不是东西了,反正就这情况看你也留不住了,能恶习他你还不恶心下?你就闹闹呗,我就不信你们同事都没有晚上要请假的。
    intellectual
        102
    intellectual   2019-08-23 21:18:58 +08:00
    你们工时怎么算的?这孙子说 18-21 点算上班,你大不了要 /挟他,问清楚这是上班时间还是加班,先拿 40 小时工时怼他,这条狗已经不是东西了,反正就这情况看你也留不住了,能恶心他你还不恶心下?你就闹闹呗,我就不信你们同事都没有晚上要请假的。
    反正为 996 辩护的非蠢即坏,那种人直接拉黑吧。
    caiyue1993
        103
    caiyue1993   2019-08-23 22:20:38 +08:00
    Go:我怎么就躺枪了。另:要么忍要么 GUN
    liujunchao
        104
    liujunchao   2019-08-23 22:37:11 +08:00
    其实站在领导的角度,请假还是希望能提前
    renyiqiu
        105
    renyiqiu   2019-08-23 23:37:19 +08:00
    换呗,难道你还打算做久么
    linmq
        106
    linmq   2019-08-24 07:10:13 +08:00 via iPhone
    很夸张啊
    good1uck
        107
    good1uck   2019-08-24 10:43:15 +08:00 via Android
    在他们眼里,996 就是正常的
    NerverLibis
        108
    NerverLibis   2019-08-24 11:38:59 +08:00 via iPhone
    @loveour 996 违法 合同不成立 下班直接走 有意见就仲裁 不能惯着 996 血汗工厂
    NerverLibis
        109
    NerverLibis   2019-08-24 11:39:43 +08:00 via iPhone
    @winglight2016 日 996 老板全家 就这态度
    hsuehsen
        110
    hsuehsen   2019-08-24 12:52:38 +08:00
    @justforlook44444
    一看你就不是职场人士,要么就是少数的请个假都要批准那种

    稍微有些规模的公司,请假都只是告知。有假就休假,没假就是事假——没工资
    suke971219
        111
    suke971219   2019-08-24 12:53:05 +08:00 via Android
    🤣996 也是算加班的吧,🤕虽然像我这种一周六天班的没啥发言权
    daodao116
        112
    daodao116   2019-08-24 13:05:47 +08:00
    首先,996 是不对的,但是请假,也确实应该早点说,方便安排。
    a852695
        113
    a852695   2019-08-24 13:41:30 +08:00
    首先 996,我周六还要请假?这种老大你晚上跟踪他,套上头套往死里打,不给他点颜色看看,不知道什么叫做暴力
    justforlook44444
        114
    justforlook44444   2019-08-25 05:21:30 +08:00
    @hsuehsen
    我没说不批啊,正常情况下只要你有年假领导就应该批,但是事假领导可以不批;
    批不批有公司章程来规定,但是年末给绩效的时候,和优化人员公司章程也规定了。
    你可以请,我也可以觉得你过多的,频繁的请假影响团队正常运行,给你打 C 和请你走人
    1  2  
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