[offer 选择] 刚毕业，技术与绩效哪个更重要？

[jackltx]

20 届软工硕士一枚，现面临 offer 选择，两家都是国内一线互联网大厂，主要区别如下——
一家公司去的是业务部门的后台开发岗。部门业务已经非常稳定，需求大都是较零散的优化类需求，难度不算大，主要精力会在跨部门的联调与沟通上，感觉对自己技术能力提升不大。但是部门的绩效是比较好的。
另一家公司去的是中台部门的后台开发岗，主要为公司的各上游业务线提供技术支持，涉及到的技术栈会比较广，技术难度应该不小。但是不是业务部门，绩效或许平平，也没有那种业务顺利带来的直接成就感。
想请教各位前辈，该当如何选择？晚辈不是贪图安乐之辈，也不会以当前薪资作为最高标准，只是想问：从后期发展更强劲的长远角度出发，两种选择该如何取舍？
望不吝赐教，当感激不尽！

[JayFang1993]

后者吧 且不一定后者绩效就不好
中台部门或者说偏底层做技术这块的部分，做的事情对你以后晋升答辩，跳槽面试都是很有利的。
业务部门只有加班，加班，加班。业务部门唯一的好处可能就是业绩好，年终会好，但这还得看业务有没有前景，不是所有业务都好的。

[boob]

部门的绩效是比较好。。意思是躺赚 wzry36 个月奖金

[jackltx]

@JayFang1993 谢谢前辈的宝贵建议！