公司太坑！五险一金不交怎么办

[sunnyday1]

去年入职魔都一家公司，工资 8000,上班大半年，五险一金一点都没交，但是每个月五险一金的钱照扣！！！以 6500 的基数扣，公积金。住房公积金个人扣 455 ！！！！劳动合同上未明确写五险一金的缴纳的基数！！现在问老板要，老板说公积金以最低标准交（最低不懂多少），还说入职的时候都说了，还说员工手册上都有！！（其实没说，员工手册也没，但是他一直以 6500 来扣的）请问怎么维护自己的权益！！！

[justfindu]

光扣钱不缴纳... 这啥操作?

[sunnyday1]

@usm8jc 谢谢，查过的，主要现在他说补交，但是按最低来补？？？？按他意思一个月 300 多，然后我自己都扣了 455。不知道合理不

[sunnyday1]

@justfindu 骚操作，只扣不交！

[gaobh]

@sunnyday1 那去劳动仲裁，赔偿金能赔很多

[meteor957]

我去 中国的垃圾公司真多。昨天一个连喝水都要交钱的，今天社保都敢偷着不交，tm 连黑厂都不如

[sunnyday1]

@meteor957 3 四月问他要，他就说交，然后拖到现在。。

[ccoming]

到底交没交？前应该是全扣了的。去仲裁一波，拿着赔偿走人。千万别先离职。

[bluekz]

你以为公司欠缴社保，公积金影响最大的是你？告他需要你自己准备证据？
国家要靠公司缴纳养老金给老人们养老，他这是欠着国家钱呢！
你只管举报，有啥材料给啥材料，没啥材料就直说，会有人调查，不是要你证明他有问题，而是，只要有人举报，他就要自证没问题，没问题都能查出一身骚，别说它这么瞎搞。
所以公司不好开滴~

[chinaiy]

仲裁吧，这种公司不要呆了

[sunnyday1]

@ccoming 没交。。。。。。。。。

[ferock]

@sunnyday1 #7

去仲裁，在仲裁的时候，没有所谓最低标准的说法。
该交多少就交多少，补偿给你也是按照足额计算的。

如果最低标准是合法的，那其他公司都是傻帽？

[NotFamous]

这根本不是百分之几，多少基数的问题，，，发工资的时候扣了钱，但是没交，这问题更大好吧。。。绝对要保留这个证据，光是这个都能告他欺诈了吧

[jimrok]

还是不要呆了吧，这种公司能养活自己都困难。上海的积分落户好想也是和社保挂钩的，你没有社保记录，估计很多事情将来都不好办。

[sunnyday1]

@NotFamous 谢谢反正这个公司各种坑！！

[phpnote]

完事后回来补一个公司名吧

[sunnyday1]

@phpnote 必须的。防止踩坑

[quech]

劳动监察举报，另外相信税务现在很喜欢这种单位。毕竟金税三期了。

[sunnyday1]

@quech 是的，要走之前搞起

[shachengpo]

还有就是不要找避税的公司 虽然说现在强制不能避税但是还是有公司可以避税 避税了到手的钱是多了 但是划算下来还是自己吃亏

[sunnyday1]

更新下，同事离职公积金按 6.5k 补发，现在要剩下工资，老板按 300 公积金算，要求退回多给公积金，最后和工资一算，未发工资只有 100 多。