是不是可以找下一家了

[sparrww]

讲一下故事，v 友们来点意见。 创业公司，我作为搞技术的主要一员，产品呢，做出来了，也开始卖了，融资的资金也到了一批。 老板成立了市场部，招了一批销售，薪资和我们差不多，关键人家还有提成。而我们技术部，也没有个 升职加薪，奖金啥的表示。天天还一堆新需求，没动力搞了，萌生退意啊。v 友们怎么看

[raincode]

走之前埋点坑

[Chenamy2017]

赞同 11 楼观点。

[Chaos11]

说实话我不信销售的薪资跟程序一样。
销售是要看业绩吃提成的，如果底薪这么高没人有这么强的自驱力去做事。
薪资结构不同没有比较的意义。
至于产品做出来了，开始卖了，融资到位了，这难道不是理所当然的吗？
做不出来是事故，做出来是应该的阿不是吗？
如果你说领导的一个项目让产品的效能提升了 80%或让人力需求削减了 50%，我想老板会很乐意给你加薪。

[dog82]

如果技术难度不高的产品，换个技术阵痛一下照样继续。没销售就嗝屁了

[fbb707]

综上，转行做销售

[eagerwu]

@fbb707 机智的 25 楼，本帖可以终结了

[jimrok]

产品模式的变现参与环节是非常多的，有销售，客户，研发三方参与。东西做出来能不能拿到钱技术说了不算，这种模式下，就像五官争功，没有办法说谁更重要，更要分得更多利益。相比之下，互联网企业对规模要求更高，变现环节更短，所以，他们更重视技术和用户体验。

[neroxps]

老板不会读心术，有啥事直接说，整天猜来猜去的，谈恋爱么？

[fengshils]

综上，转行做销售

[leosirius666a]

综上，转行做销售

[mosfet]

厉害的销售确实牛了
之前某一新开发的产品卖的很艰难，招了个在这个领域里有资源的，立马卖的蹭蹭的

[daozhihun]

楼主公司做什么行业的呀

[wdlth]

一开始不会谈期权股权什么的？

[xiaoming1992]

今年年初刚进公司，一个多月就帮公司技术升级，设计了一整套从美术到前端的产品规范，效率提升了好几倍(认真脸)，4 个多月的时候跟老板提涨薪，嘴上同意，说每个月给 2k 奖金，一分都没给过。
本来还有另一门技术(非本职)还能巨幅(认真脸)提升摄影那边的效率的，不给了，要不是太快离职不好，早就走了。混过今年，明年再滚蛋吧。

[yingqi7]

哈哈哈哈让我想起了比亚迪应届生所有岗位一个价所有地区一个价的操作。

[scnace]

你是花钱的 别人是赚钱的 XD

[lincanbin]

薪资不取决于盈利状况的蛤，取决于跟你同等水平的人在市场开的最低价。

[wd]

为啥不转行去做销售呢？每个公司销售的业绩都是最好衡量的，销售也是最先看到钱的所以也会是最早拿到奖励的。技术显然得熬着。

[luopengfei14]

@xiaoming1992 去找创业合伙人

[iPhoneXI]

去技术导向公司