是不是可以找下一家了

[sparrww]

讲一下故事，v 友们来点意见。 创业公司，我作为搞技术的主要一员，产品呢，做出来了，也开始卖了，融资的资金也到了一批。 老板成立了市场部，招了一批销售，薪资和我们差不多，关键人家还有提成。而我们技术部，也没有个 升职加薪，奖金啥的表示。天天还一堆新需求，没动力搞了，萌生退意啊。v 友们怎么看

[zjsxwc]

多写几个 bug 提现技术的重要性？

[iffi]

给老板说，你想转销售 [/手动狗头]

[wacom]

工具人，感同身受

[leafShimple]

为啥不考虑同类型公司,然后说自己做了些啥子.能带来什么,然后你懂的

[pence2019]

@sparrww 你底薪多高，别人底薪多高，那你为什么不羡慕老板什么事情都不干，比你工资高那，
要不正当话语权的人，要去沉默努力工作 得到老板认可。

另外你管别人薪资多少干什么，事情做好了吗

[tailf]

转行做销售去吧，你不是个当程序员的料

[starcraft]

销售岗位可是比新生码农职业资格老多了，都多少年，你居然还会有这种认知。其实这类公司最麻烦的是，有机会进一步发展的时候，有 把一部分技术转为销售的需求。可能有极个别人进入新的天地，大部闷木头程序员应该是浑身难受。

[alw]

我一直认为 大部分产品，销售比技术要重要的多。 不过销售的底薪跟技术的薪水一样，这就比较可怕了。

[ccalywm]

我觉得要跟老板提一下，不给加薪就走人

[arthas2234]

产品成熟以后，开发的地位逐渐降低，最后变成累赘
销售才是主要的，牛逼的销售都被老板供起来
但是销售的底薪和你薪资一样就不正常了

进创业公司，给你的所有许诺，没有写在合同里的，通通视作没有

[k9990009]

你可以做个有技术的销售。我们老板真是这么想的，看业绩不看技术

[hareandlion]

忘了在哪里看到的，“技术总是在一小段时间里被过分高估，又在一段时间内被过分低估”

[janda]

同一个公司？

[yushuda]

太老实了，说新需求得加人加钱，要不然短时间做不了就完事了

[alading11]

综上，转行做销售

[xiaotianhu]

老板思维是这样的
你做东西出来,这块我已经付工资了,产品卖钱了是销售的功劳,融资是老板的功劳,技术的付出已经获得工资的回报了,为什么还要给提成加薪?

[musicking]

当你是老板的时候你会怎么做？

[yourimage]

我仿佛也看到了我的结局

[humansjl]

创业公司.可以走了.

[monkey110]

做技术的 如果不是核心 应该没法和销售的比吧