天天被上司 diss

[MiracleGoogle]

• 入职 2 个月了，1 个月前已转正（月薪 1w 没其他福利），但公司是压 1 个月工资，即转正工资我要 11 月初才能看到
• 上司每天 diss，他按全栈要求来规范、安排任务给我一个后端，都能完成但比较慢（而且他还要代码优雅、可扩展、无 bug，但需求都是他口头说并且想到什么就什么）
• 部门开发就 2 个人，上司+我
• 18 年 4 月新创的公司
• 上司算是公司合伙人
• 我想跑路，但才入职 2 个月，而且快过年了，感觉工作不好找
• 我也不想反驳他，但他天天这样 diss 我就很烦了，还要无偿加班

[MiracleGoogle]

求出路 /我该怎么办

[rocksolid]

v 友基本只会给你 6 字真言
过了年跑路就是

[taogen]

典型面向 boss 开发，又要马儿不吃草。能溜赶紧溜。

[Eirxxx69]

一个同事也是整天被主管骂，忍了五个月吵了一架辞职了

[liuYiDao]

码农何必为难码农

[ranio]

骑驴找马，过年再走

[hantsy]

请问 V 友同行，这句话有什么错。

》》》》》》》而且他还要代码优雅、可扩展、无 bug，

作为一个程序员，这是对代码的最基本的要求。

[andylsr]

@hantsy 不谈工作量的情况下要求工程质量属于耍流氓

[MiracleGoogle]

@hantsy 我也知道是没错，但有个前提就是，需求他口头说的，而且想到那就是那，他的规范在他脑子里面——也就是说需求要我猜出来；嗯，就是这样子。

[Cbdy]

我建议好好和上司沟通一下，就说他的管理方式难以适应，然后你提几点改进建议。
技术方面你要去主动学习。首先你是一个程序员，你的工作是完成需求交付程序。前后端都学习一下没有坏处，不要有抗拒心理。

不到万不得已不要轻易使用六字真言。

> 换工作是一件经过深思熟虑的严肃事情
> 频繁换工作是 loser 做的事情

[wuweijia]

骑驴找马啊 慌锤子

[ymj123]

@MiracleGoogle 下次他提需求，你就记下来，形成文字记录，然后发邮件给他，找他确认清楚，然后给出工作量评估，如果他要改需求，那你就要求增加时间。

[MiracleGoogle]

@Cbdy 嗯嗯，我也这样想；在看 javascript 高级程序设计了；然后学会前端皮毛年后就跑路；太难待了，创业公司毫无规范、规章制度可言。

[awanganddong]

公司拖欠 2 个月工资，领导们也没任何回应。准备偷偷找工作了。

[hantsy]

@MiracleGoogle 还是沟通方式的问题，在讨论阶段，口头当然没问题。但是讨论有了结果，到了要成为任务的一部分，建议全部文档化（ Github Issues 管理）。

[JJstyle]

你也不说他 diss 的内容，毕竟人家是前辈，说不定是有道理呢？

[XuanFei990]

骑驴找马，，找到就跑路，，别管什么这个时候不好找怎么怎么样，，不去找怎么知道呢。。哈哈

[MiracleGoogle]

@ymj123 部门就 2 个人，上司就坐我旁边，不按他的要求规定时间内完成又被 diss......他是前端，会一点后端

[hantsy]

@andylsr 喜欢找借口的人永远都是把借口放在第一位，做事偷懒。

[araaaa]

差点以为说的是我领导