年尾还是年初辞职找工作？

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坐标广州，java 开发，小公司，入职不到两年，公司 30 多人，开发共 5 人。互联网公司，做教育平台的，工资水平行业内基本最低。

主要问题：去年年终奖到如今没发，工资 15 号发今年没准时过，上月 24 才发，没有任何福利，没有公积金，老板不重视技术，去年干掉了产品，甚至在公司群说出了技术和产品没卵用，营销才是王道的言论。公司唯一优点就是不加班 965，放假按国家走。

问：现在走还是年初走，各位给点意见，准备去深圳

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顶一个

[lagoon]

年初走啊。多拿一个月工资，是一个月。
现在工作不太好找，我认为金 3 去求职比较好。

[1107139144]

@lagoon 也不能叫多拿吧，年尾选择少竞争少，年初选择多竞争大。就是现在这公司做着越来越不爽了

[1107139144]

说明一下，这公司年底估计也拿不到年终奖，毕竟去年的都没给

[binundxue]

公司应该是想赚一波快钱就跑路的，是 AI 教育吗

[zhuzhibin]

资本家的老板吗 技术没有卵用

[kinghly]

我是开发，但是对于小公司来说，营销还真的是王道。。

[zi]

深圳的情况并不乐观，除了几家大厂，其他都那样

[1107139144]

@binundxue 公司是做在线教育平台的，就是那种与高校或机构合作的培训平台

[1107139144]

@kinghly 但是我觉得也不至于说出那种话吧，砍掉产品很多工作压给我们自己，现在给需求都是一句话的需求，很难做，做需求全靠自己脑补。而且开始把我们 50%的绩效给运营和市场评判了

[1107139144]

@zi 目前没想过进大厂

[hyy1995]

我是下周正式离职，年底就走，不走寻常路，说不定找工作更容易。。。

[coderluan]

我感觉楼主如果不是菜到连这种破工作找起来都费劲，肯定是越早走越好，和年尾年初没关系。

[qwingmix]

不可思议，让产品岗位给技术做绩效。

[1107139144]

@coderluan 倒没有菜到这种地步

[1107139144]

@qwingmix 对对，就只这么匪夷所思，上个月被扣了 18 分绩效。等于 3.6%的工资。没得奖，只有扣

[hanhuoer]

建议年后找，现在年末了，不好找

[mmqc]

说年底不好找的哥们，最近有看招聘网站么

[Track13]

看这样是今年也不会有年终奖，手头不紧可以年初辞职，公司按国家规定放假有点晚。

[raysonlu]

30 多人才 5 个开发？都放这么的狠话来表示不重视技术了，我是你马上走，每天在这种集体上班心情都不好！