难道小公司得技术总监就是一坨屎没人要么

[daby]

小公司再怎么小，总监岗位也不是划水划来得，怎么小公司出来想找个好点得公司，这份经历就当是空白没人看呢，出去面个试也要被其他小公司得小喽喽逼逼几句，技术不能丢啊，丢你老母，老子好歹也是一家公司得技术总监，项目负责人，项目从零到有，年流水近亿，管理三十多名下属，轮得到你说我技术不行吗，做了个总监还不如大公司里一个拧螺丝得吃香。以上本人发得牢骚

[murmur]

现在都是开源框架一把梭，小公司照着抄也能抄的 7788，大公司要并发你没有调优经验

[csscn]

看来你可以在这里推销自己了

[zjupigeon]

@murmur 有这个问题，小公司的优势用技术迅速做解决方案，大公司讲究技术深度

[luren123]

就这心态，收了你就是破坏团队

[wangyzj]

这个得看岗位了
你面管理肯定不会轮到被 bb
你面技术就得被平等对待
写个算法啊啥的
虽然这种流程对于你的经历未必合适
但现在哪都这样

[nnqijiu]

你去面技术岗位肯定问你技术啊，你要是去面管理谁哔哔你

[component]

面试官好多都是半桶水，就喜欢揪着一些小问题不放，处处显摆自己。

[find]

我现在对技术总监这个词有深度的理解，空降的总监，技术真不行，到是喜欢搞内耗，之后把公司耗死

[NerverLibis]

讲出你的失业故事

[tommyzhang]

是的！

[charlie21]

@leoliu168
我觉得 lz 这个情况是充分证明了：code is cheap.

[anianj]

大公司面试要么你直接 Show 技术，让人心服口服，要么你就秀 985 学历，秀大公司履历，这些都没有，你小公司总监，在我们眼里真是一坨屎

[TimeRain]

技术总监只是头衔，有多少拿出来溜溜不就知道了吗，技术总监并不能说明什么问题，去面大厂或者很多中产，3 轮以内就会被干掉

[TimeRain]

很多所谓的技术总监技术真的不咋样，只是时间年限久点，业务更熟悉一点，仅此而已

[mumbler]

我招程序员也不敢要技术总监，做了管理岗很难回来写代码了，工资又高，还不如三年经验的年轻人好要。你是技术总监，找工作最好也找管理岗，还找技术岗这是回头路啊，说明管理做得也不好

[whalegao]

很多公司的技术总监根本不懂技术，甚至代码都写不利索。 你懂得。

[sgissb1]

总监这个岗位在大大小小公司都有一定的虚，因为考要考虑的问题太多了，到了管理岗位还想纯粹技术基本不可能。大公司的总监好在可以借助平台拓展一定人脉，小公司的总监就只能看造化了。

[lululau]

依我的经验看来，多数技术总监确实不是划水划来的，是吹牛逼吹来的

[lululau]

另外大家也别侮辱“管理”这个词了，不是带多少人就叫管理

[CloudMx]

因为很多“技术总监”真的不懂技术啊。。