公司部门不太行了要辞人,多发两个月工资补贴,辞人名单没有我但可以申请,想问辞职是否明智?

2020-03-09 11:08:58 +08:00
 wanniwa

主要留下来部门就 2 个开发了,加上领导 3 个开发,也就做点本公司某个部门或 BU 的项目,之前本部门还做了好几个项目,但都没有被其他 BU 真正用起来(根本就没人用),感觉做了一年白工。所以今年组织架构调整,裁了不少人。这个大环境下建议申请离职吗?申请的人也有 2 个月工资补贴

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所在节点    程序员
63 条回复
Ravenddd
2020-03-09 14:47:13 +08:00
能发工资社保就呆着吧,慢慢找
coloz
2020-03-09 15:46:36 +08:00
疫情期间,能有工作,能领到工资就不错了。。。
20196
2020-03-09 15:52:08 +08:00
第一步肯定是先留下来,留下会主动很多。拿了两个月薪水,现在这个疫情出去也不方便面试,被动了。
37Y37
2020-03-09 15:57:31 +08:00
走 +1,公司都不行了,干耗着浪费自己时间
Leonard
2020-03-09 15:58:31 +08:00
如果你本来就想走就 OK 啊,白拿补偿不香吗
kumastudio
2020-03-09 16:00:50 +08:00
有补贴果断走
zaiyund
2020-03-09 16:03:46 +08:00
题主本来就纠结,这么一看,估计更纠结了
enaxm
2020-03-09 16:06:37 +08:00
告诉你一个词

量化

你给具体数值啊,不然这问题讨论有什么意义
avaJ
2020-03-09 17:05:34 +08:00
拿补贴走人
justfortest
2020-03-09 17:10:18 +08:00
看个人情况,那补贴休息也挺好。
coderEOS
2020-03-09 17:25:57 +08:00
抢粮草,没粮草了就喝西北风了。
ChefIsAwesome
2020-03-09 17:56:22 +08:00
其实留下来就是怕过两个月,这病毒还是不消停,公司都不招人。但是你要知道,如果病毒不消停,你们公司到时候可能还是散伙。
Chaning
2020-03-09 19:16:42 +08:00
还是先留下吧,骑驴找驴,如果裸辞几个月内又找不到工作,人的心态容易崩
karnaugh
2020-03-09 20:56:35 +08:00
你也要了解一下你申请的话能不能拿到 2 个月的补偿,别人家待得时间长能拿 2 个月,到你时间短就只能拿一个月了
Dganzh
2020-03-09 21:09:21 +08:00
走呀,过两个月,要是公司又活过来,就投简历来就 OK 了,哈哈
magicdawn
2020-03-09 21:16:52 +08:00
@andrewliu117 言简意赅
CuVee
2020-03-10 02:48:27 +08:00
先找再离职吧
kuangwinnie
2020-03-10 03:13:56 +08:00
先招到下家再说
EricFuture
2020-03-10 08:54:09 +08:00
先看自己能不能找到合适的工作,如果难建议还是待着
jsondog
2020-03-10 10:11:50 +08:00
主要是看着两个月的时间,疫情是否能过去,不太好说

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