面对前公司领导的屁事，如何怼回去

[sorelion]

上一家公司是个小团队，一个主管管理技术部门的有事情，后端前端移动端，去年四月提离职，五月初离职成功，整个过程大概二十几天（提出离职没有加过班，新的需求没有做，领导觉得是在混日子，提前让走了），然后整个公司就一个 android 开发，我走的时候还没招到 android 的人（有很多面试的，因为薪资问题别人不来了，app 已经上线，其中原委不清楚），写了份交接文档，顺利离职。
然后今年三月他们公司 app 要升级维护了，前领导直接微信我，说代码不全，跑不起来，发过来的代码我完全能运行的起来，然后说代码和线上版本不一样，我看了下版本，把 git 版本打回到发布版，完全一样了，然后昨天跟我说，签名文件不对，新打包的签名跟线上的不对，昨天事情很多，没有理会，微信没回复，今天微信我，我也没回复，然后下午微信怼我，说话贼难听，直接怼回去，删微信，心里有点不舒服。
哎，没办法，唯有内心强大

[hatw]

应付两下就完了。。。我妈以前公司有付费让前员工帮忙上门维护项目的先例。。。

[hatw]

@hatw 我们以前公司。。。。。。

[violetlai]

楼上老哥说的对，给钱就行，不给钱就算了呗

[18115692244]

@hatw 心说这个妈妈挺潮的啊,妈妈那一辈的人就已经是程序员了挺牛掰的啊.

[sorelion]

@hatw 哎 感觉有时候好说话也吃亏，最开始觉得反正也没啥，举手之劳，然后就应下来了，后面来一波这，真的有点难受

[hatw]

@18115692244 #4

[hatw]

@sorelion #5 你可以直说嘛，简单的帮帮，麻烦的就说不记得了，没时间啥的。 对面要是怼的话，就直接删掉好啦。没办法

[CallMeReznov]

帮他是情谊,不帮他是本份.


你又不兼职不拿钱不是你本份,他又不想处这份"情谊".
那你有何必假惺惺的去做这场戏呢.

[dorentus]

你可以把他加回来，跟他认错，给他评估一个看起来比较合理的解决时间


然后把他所有可能的联系方式都拉黑，彻底忘了这事吧

[nicocho]

没必要搞僵，一个圈子里，少个不对付的总不是坏事。是不是有点圣母？😅

[bk201]

不要不回，直接说没时间

[liprais]

跟他收咨询费用，一天两万

[sorelion]

@bk201 这个也没啥区别吧，我觉得不回复就是不想回复的意思，我一般都比较自觉，不回复我就不发了

[sorelion]

@CallMeReznov 是的，要豁达

[Jat001]

我第一份工作离职后前领导还经常找我帮忙，不过大家比较熟，好聚好散，倒也帮了。但上一份工作是被裁员的，大领导都把我微信删了，组长虽然没删，不过之后也没再联系过。倒是有前同事和客户找我帮忙，他们应该不知道我是被裁的，懒得管，应付过去了。

[kimchan]

说给钱也得小心点.. 我之前遇过. 最后神他妈的啥都不给. 我还特地周末过去给弄..

[hongch]

这种理他干啥，你也别往心里去，别被恶心的人恶心到自己

[maichael]

是我直接拉黑，看都不会看。

[yxysnao]

与老板除了利益又不掺杂其他关系，这种情况下看下博弈双方的诉求对比后直接掀桌子不要太爽好么。社会中这样的机会可不多，不要没爽到反给自己添堵。想双赢的人总会拿出诚意的。

[nieyujiang]

收钱维护啊,赚外快,美滋滋.