试用 6 个月，第 7 个月被通知试用期不合格，希望放弃赔偿自离

[hi543]

由于是疫区，所以今天才返岗第一天上班。结果被通知试用期不合格，希望我能够尽快自离。

---

我希望能够给我足够的时间找工作，例如一个月，上级说公司只给 2 周时间。

---

我的意见是，如果试用期不通过那么应该在试用期结束前告知我，而不是等到第七个月再来通知。所以我希望公司辞退我，我自己出去找工作。

---

19 届应届，勤勤恳恳的完成任务如今被劝退。昨天刚从家里出发，今天就被通知离职，实在是没脸面对父母。

---

如今这件事也不敢跟朋友说，自己也没有任何的头绪，只能请教 V2 的各位前辈了。

[ybw]

告他。劳动法有些条款，这些黑心老板还是害怕的，因为会执法。

[liu931432769]

走仲裁，你稳赢。我老婆是相关行业的之前听她说过类似的案例，一般人事会和你协商，看你能不能被人事说服了

[leafre]

试用期 6 个月就应该知道是个坑

[Jimmy2Angel]

这种情况铁定要拿起法律的武器维护自己的权益，一些傻逼公司就是赌你会认栽，怕麻烦然后就算了

[hi543]

@ybw #1 原文：“告他。劳动法有些条款，这些黑心老板还是害怕的，因为会执法。”
======
回复：#1 今天还只是沟通

[quech]

签的多久的合同，三年及以上？劳动合同法是个好东西，没事读读，不合规的就提交劳动仲裁。https://duxiaofa.baidu.com/detail?searchType=statute&from=aladdin_28231&originquery=%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E5%90%88%E5%90%8C%E6%B3%95&count=98&cid=d5fff5d3dfa03ad24257a9fb02e77b80_law

[harde]

试用期 6 个月，那么你反推合同，你签订的劳动合同是 3 年（或 3 年以上）的？
1 、先说不是的事：直接告你公司就行了，劳动合同只有在 3 年或 3 年以上，试用期才允许最长 6 个月。
2 、是：那么参考下文：

劳动法规定：
解除合同应提前 30 天通知劳动者
用人单位在试用期内解除劳动关系，必须及时通知劳动者，可通过各种方式，如电话等。事实上，无论是否在试用期内解除劳动关系，用人单位都有将解除文书送达劳动者的义务，只是这一义务在试用期内尤其需要注意，即必须是在法定时限内。

总之，试用期条款并非劳动合同的必备内容，它本身就是当事人双方合意的产物，因此，试用期过后，当事人任何一方均没有单方决定延长试用期的权利，只有履行合同的义务。试用期内未解除劳动合同，试用期过后，单位若再以未通过考评为由要求延长试用期，或行使试用期中的任意解除合同权便没有法律依据。所以，何时终止试用期，是求职者维权的关键所在。

----
给你总结一下，你现在正常诉求是要求公司支付你一个月的工资，离职走人。

[harde]

另外补充一下，如楼上所说，跟你签 6 个月试用的公司你就不用去。最长 3 个月试用足够观察一个人是否称职了。
我司是 3 个月试用，但我司试用期与正式员工无任何待遇差别，只是给彼此一个观察期。

[arvinsilm]

可以仲裁，大于 0.5 不满 1 按一年算。如果是通知立即离职，给你的补偿是 1+1=两个月。如果是提前 30 天通知，补偿一个月，你要再上 30 天班，然后拿 1 个月工资+1 个月补偿。如果不是很愿意去仲裁，可以拿仲裁做筹码和公司谈。个人觉得最少要拿到一个月的工资，不管是再上 30 天班还是立即走。如果是再上 30 天，要谈好这 30 天内请假面试不扣工资，下家找好可以随时离职。
很重要的一点，如果不信任公司或者你领导的人品，所有谈话一定要隐蔽录音。还有条件未谈妥前，不要签任何东西。

[Nicoco]

@quech 百度这个法律相关的产品好评

[jin7]

没啥丢脸的 只是被坑了

[FuryLeeU]

有点黑

[bojue]

不是你的错，公司太坑了，现在的情况公司都是能坑一个算一个

[vincentxue]

如果你公司有后台，比如像牢厂那样，建议你直接走人。否则，可以要求公司依法赔偿，如果不从就去申请仲裁。请注意。你是让公司做选择，不是和公司协商。公司已经在损害你的利益，你没必要再笑脸做好人。

因为：

1. 试用期 != 可以随时直接辞退。辞退试用期员工和辞退正式工可以说没有区别，没有正当充足的理由都要赔偿，只是金额的区别。

2. 劳动者被辞退申请仲裁的情况，公司需要举证证明为什么你不符合要求。在实践中除非公司能有大量证据证明你不符合能力，否则大概率你赢。而且像你这种 6 个月才辞退的，基本上没赢的可能。如果公司连合同都没签，那又多了一条罪，你又多了一份赔偿。

3. 公司发生法律纠纷，在企业信用网上是可以直接查到的，发生仲裁事件对公司声誉多少是有影响的。

4. 出来工作，多读读劳动法。

[steley]

交保险了没？如果没交好像还可以要赔偿

[ixx]

记得录音。。。

[xd314697475]

@vincentxue 建议改成出来劳动，还要多读读劳动法

[RJH]

我没记错的话，试用期满是自动转正的。所以其实你已经是正式员工了。

[IMCA1024]

边维权边找新工作
这家公司是待不下去的了

[salamanderMH]

被套路了。