准备入职一家初创公司，老板说给 5%股权

[alier]

最近想换工作，通过朋友介绍了一家公司，是一家初创公司，刚组建团队。
昨天去聊了聊，老板说是给 5%股权，公司注册资金是 200w，但是要从每个月工资里扣除 10%当做个人出资，如果离职之后全额退还。
如果有盈利按照股权比例分红，我是第一次遇到这种情况有点懵逼，老板的原话是“让我们利益绑定”，但是我总觉得怪怪的，大家怎么看？

[ytmsdy]

记得一定要去做工商登记，要不然就算有合同，老板也可以不认。

[leeshuai]

感觉不靠谱

[wenbinwu]

貌似除了 ceo cto 之类的 o，能拿 1%都是很难得

[littleylv]

宁愿拿全额工资，其他都是虚的，虚的，虚的

[alier]

@littleylv 嗯，当时谈的，也可以不要股权，就拿全额工资

[fhsan]

除非创始人、出资人，基本上不可能 5%

[alier]

@fhsan 我感觉这 5%就是让我自己出资的啊，每个月从我工资里扣

[huxins]

是直接给股权，还是一定期限的股权代持协议？

[JaguarJack]

全额，我们公司之前就是这样。

[YIFZ]

别信，还从工资扣，给钱，要么走

[keepeye]

不接受降薪。入股看你自己考虑，可以接受一次性出资参股，退出时完全返还给你

[alier]

@JaguarJack 有人要股权吗，后来怎么样呢？

[alier]

@huxins 这个还没具体说，如果做了工商登记，是不是就是直接给股权

[Amance]

这你也信，你是刚毕业的吧，那也能原谅，没试过怎么知道被坑的感觉

[alier]

@Amance 额，确实没被坑过，但是也工作好多年了

[coderluan]

创业公司给股权还算正常，但是除非楼主是 CTO 之类的，普通员工给 5%的比例太高了，都这么给必然导致创始人比例太低间接导致风投不好投资，因为正常来说风投都是从创始人那边拿股票的，否则稀释员工股票肯定一堆烂事，初次创业常见的大坑，我们也踩过。

[alier]

@coderluan 其实这家公司是一个做工程的（安防，消防类的），现在相从软件入手拿整包，就又注册了一个新公司，老板也没接触过软件行业，有一个联合创始人是懂技术的（大学老师），我在公司的定位差不多就是 CTO 吧，给的股权有 3%是岗位股权，剩下的 2%需要出资（从工资扣除）

[forgottencoast]

@alier #4 说的没错。
另外，股权关键看老板人可靠不可靠，不然就算年年赚钱你也分不到钱。

[realzm]

跟我最近的的经历挺相似，也是说给我股权(干股)，工资拿出一部分做个人部分

[alier]

@realzm 能说一下你是怎么做的吗？