都在聊找工作的现状，那我就聊一下招人的现状吧

[stop9125]

中厂，收到的简历很多都是已离职的，小厂居多(大环境堪忧) 领导的要求一再提高，三面也不再是聊人生了，都开始技术面了 现在基本跳的太频繁都不让进面试了 现在已经不是黄金时代，希望大家还是要注重自己的简历质量 第二个是真的希望大家准备一下基础，我们招人也很难。有的人真的是找不到过的理由

[stop9125]

@MoRun 是的，背景很重要。因为相当于一个信任的背书

[stop9125]

@tourist2018 嗯，这个在理，因为面试还是需要一个筛选的过程，业务其实大家都差不多。而且基础好的人转变的也快，毕竟公司有时候需要你快速适应一些东西

[las917vki]

别整天 HashMap，TCP 状态了。
面试造火箭还不够多吗？
HashMap 本质上数学题，解题方法很多你怎么就证明你的最好，不同环境下有不同的解题方法。
TCP 就是个状态机逻辑问题，能不能别再状态状态了，我现在听到 TCP 我都烦了。
不过现在确实是肉少，大家都难，自求多福吧。

[Roni]

应届生求问，社招简历质量怎么才算高呢？

[stop9125]

@Roni 第一个是比较契合 JD，第二个最好有大厂的背景，学校起码过得去 第三个不要跳槽太频繁

[daquandiao2]

怎样定义频繁
5 年 3 跳 马上第四跳了，基本都是 1 年半多一点。。。

[sdrzlyz]

真是闲 jb 操心。。。都是打工的，跳不跳的也就那回事

[vnex]

@daquandiao2 应该会被定义为频繁吧

[vnex]

@daquandiao2 主要是人多。。。

[Roni]

@stop9125 #45 谢谢前辈指教：
Q1 、契合 JD 是指 技术栈 /语言 /业务 还是什么呢？
Q2 、如果学历是普通一本算减分还是不功不过？
Q3 、前辈觉得哪些算得上大厂呢，比如网易，京东，拼多多，小米...这些算吗？
Q4 、怎么定义跳槽频繁，在一个公司待多久后跳才不算频繁呢？

[stop9125]

就比如说两个差不多的，我一定会要那个跳槽比较少的，尤其现在不缺人投简历的时候

[stop9125]

@Roni A1:就是技术栈、语言、业务
A2:如果是相关专业的还行吧，不加不减
A3: 我觉得 1W 以上的互联网公司，在所在领域有影响力的时候就认为是大厂[:doge]
A4:根据市场现状来说，基本两年左右一跳不算频繁

[v2webdev]

中肯的帖子。