收到自称华为 HR 的电话，说现在华为社招都是德科外包的

[pkoukk]

号称工作内容和薪资都是持平的，有没有了解的朋友讲讲水深？

[cominghome]

如果都是持平的，为什么要锁 HC，不用本部招人呢？所以当然是有区别的啊，高级外包可不是随便说说的。
当然话又说回来，Offer 都是要比较的，没得选的话，先上班吧

[MrCurly]

碰见过这样的人，说是等级不高的话一年到头拿的钱和正式没区别，加班也都和正式一起加

[qoo2019]

@MrCurly 工资没区别，奖金就不一样了

[hoyixi]

正常，有些外资外包，专门外派人到大外企一些项目做 contractor，薪资比正式员工可能还高。
但是面临的风险是：项目随时可能 over，被外包的员工由外包公司安排善后，要么外派到别的地方，要么做别的项目，要么被裁也有可能。

[MrCurly]

@qoo2019 他跟我说的是一年到手，包括奖金

[freeair]

@hoyixi “合法裁员“

[qoo2019]

@MrCurly 那我只能说特殊人员，不具普遍性

[YadongZhang]

我这逼现在找外包都找不到

[MrCurly]

@qoo2019 可能分地区？我在国外碰到的

[MrCurly]

4 楼说的很明白了，其实也没什么水深不深的，华为虽然累，钱给的还可以的，身体好肯吃苦干两三年就跑呗

[hoyixi]

@freeair
本质是对业绩、产品线或者项目预期不明，甚至悲观，维持一天是一天，规避收摊时候的（人力）成本

[wxxx]

华为 OD，合同角度还是外包。

[linmaoxe2v]

外包就是外包，三思啊
当然了，要是都没吃饭了，那就去吧

[minglanyu]

华为把外包叫 OD 就算了，还叫高级联合，闪瞎眼睛

[liaokylin2v]

哈哈哈，是的哥们联系我说只有 18 级别的才是正式签，其他都是 od

[pkwenda]

同收到，打听了个个额外的，4-5 年经验 北京 一般 base 21 封顶，无虚拟股票，没啥意思。

[BadAngel]

华为外包有四个：德 K，K 锐，中 R，Z 达
入了其中一个，如果要离职，一年内不能转到另外三家。
如果你 30 以下可以来做做，大厂在人才培养和职业规划是小公司没法比的，至少你进来后可以贴个金。

[linmaoxe2v]

@BadAngel 外包就是外包，还贴金。。。。

[pkwenda]

@linmaoxe2v #18 就是，不接这个电话我都不知道德科是啥，有啥镀金的。

[kurotsuchi]

外包都不要脸了吗? 坑蒙拐骗