如我所料，今天，我被辞了，如何保证拿到 N+1？

[itIsUnbelievable]

      由于五一没加班，今天发工资就被辞了，当时就预感到可能过不了这个月就得被辞，果然如我所料。领导还让我明天过去谈话，言下之意就是让我明天拿完工资滚蛋，这我都听不出来就尴尬了。今天就让我同事把我在公司的资料清除了，还以为我不知道这个事。
      公司为了漏税，给每个员工都是按照 4500 公司银行转账，剩下的现金发放。而且劳动合同上也写的是 4500 。我就怕他 n+1 按 4500 来算，我更怕他连 n+1 都不给。我不知道如果他明天不给 n+1 补偿的话我该如何维权好？混迹 v 站也挺长时间了，对于劳动法这方面的知识也从很多 v 友这学到了很多，如果明天协商不成我就申请劳动仲裁。
     我跟我同事说了如果不成要仲裁的事，他们都说让我别跟资本家斗，斗不过他们，他们可以拖着你，还说他们可以举证说你工作的错误让你赔款，说真的，只有这一条感觉挺恶心的，不知道能不能真的这么做。我也不知道他们是不是跪久了站不起来，还是说这社会只能跪着。
      我刚工作一年，也是第一次经历这种事，我希望各位大哥大姐给点建议，让我能够顺利地度过这道坎，就算失败了，我也想站一回。

[itIsUnbelievable]

@solider245 谢谢你，今天下午已经谈过了，协商结果说是按照劳动法来就行，说是按照实际工资来，她让我把总计的钱发给她，到时候给我转账，周一去办个离职手续就行。

[itIsUnbelievable]

@Huang4966 感谢，目前来看可能没必要了，不过实际到账前也不确定

[itIsUnbelievable]

@xixinimei 不到万不得已也不至于

[itIsUnbelievable]

@pkwenda 学到了，谢谢你

[winglight2016]

lz 放心，只要是事实仲裁一定会支持的，而且一定有结果，除非老板破产跑路，不然法人和大股东一律都有责任赔偿。

现在微信聊天记录和录音都是可以作为证据采用的，凡是感觉不对的都可以主动录音作为证据。

以前法院仲裁还要 5 块立案费用，后来深圳取消了这个费用，所以广东这边不收取任何费用了。

[hoyixi]

既然下令清楚你的痕迹，那你想办法备份了吗

[martinsu]

无论结果，试试何妨？

[ichubei]

你现在能做的就是 4500 拿到补偿后，曝光公司，自媒体曝光一波

[souths]

去劳动局的仲裁机构，有法律咨询窗口，可以线挂号去咨询，咨询完再去事物窗口办理，和去银行没啥区别，很简单，起诉也是，都和银行挂号填单子流程一样

[chuanzhangACE]

强烈建议仲裁，赔偿是按过去一年的平均工资算的，但是你得能证明你确实发了这么多，你这种情况 最次也是能拿 n+1 也就是 4500*2 的吧？

[itIsUnbelievable]

@chuanzhangACE 现在他觉着直接辞赔 n+1 有点亏，让我下个月继续去上班，这样就只要赔一个月，相当于另一个月的钱变成下个月的工资了。这样算没错吧。

[everydiao]

zkr 吧

[pjntt]

@leonidas 那你得证明，不在合同写的那部份是公司给你的开支，而不是别的款项。LZ 也说了，除 4500 之外的其它是按现金给的，就是说银行流水都没有。那怎么证明？

[pjntt]

@itIsUnbelievable LZ 您理解错了，只是你如果仍然在一个行业里工作，这些公司间那些领导多少会有交流的，说不准就传到新公司的那边去了。如果您没入职，那有可能被拒，如果已经入职，那可能影响后面晋升。其实您有开公司做领导的这类朋友，可以问问他们对于有劳动仲裁经历的员工是什么样的看法。毕竟从我个人经历来说，基本是给打负分的。

[pjntt]

@itIsUnbelievable 是的，基数低就可以少交五险一金

[huiyue]

仲裁。刚回来。公司承诺月底打钱。

[speculatorA]

听 x 楼的，上咸鱼买服务，别听假理论。

[itIsUnbelievable]

@pjntt 说实话，我并不太在意这些评价，我没有一直做这份工作的打算，这份工作也没法一直做，who care 呢

[itIsUnbelievable]

@huiyue 谢谢，很强👍

[pjntt]

@itIsUnbelievable 是的，每个人的情况不一样，所以碰到这样的事情，旁人也就最多提个意见，拿主意的还是得自己。另外，你可以先提仲裁，这样仲裁会给公司发通知的。有一些公司收到这样通知都会先跟员工再商量一下补偿。在没开庭之前，只要公司答应了你的条件，都可以去撤诉的。当然，也有公司不管的，你告他就应，不跟你再商量。