公司假倒闭，真裁员

[leonidas]

前天在大家热火朝天忙着搬砖的时候，老板和技术老大跑过来跟大家说，公司资金周转不来，今天正式解散，大家收拾下东西，今天可以早点走

老板说完，整体陷入懵逼中，全都没反应过来。心中一万只草泥马在蹦跶，什么鬼？这么突然的吗？

懵逼了一会，我在想要不要补偿的事，和五一加班的事（五一加班了 5 天班），但回头一想公司倒闭了，老板也不容易，也就算了

大家收拾完东西，每个人拿了份离职证明就走了

比较戏剧的来了，今天接到人事电话说这两天放假，上班时间待定。我是完全懵逼的，什么鬼玩意？公司不是倒闭了吗？什么放假？什么上班时间待定？但作为有素质的有为青年，这么说话肯定不妥，所以还是很淡定礼貌的问了下人事全家？不对，问下人事到底什么情况？

剩下从人事得到的信息，总结大概的意思就是：公司没倒闭，这么做是想裁掉一些没能力的人。我尼玛，顿时受宠若惊啊，敢情我是属于有点能力的人，所以接到人事的电话通知。

但心中是两万只草泥马在蹦跶，这是什么神仙玩法，还能这么操作的吗？公司一直都是 9106，五一加了 5 天班，好几天通宵的加，平均工时 12 个小时左右，而且都是义务的加，没有补偿调休。眼瞅着项目要正式上线了，老板和技术老大来这一出秀操作，不说有没能力，好歹尊重下大家的辛苦努力啊。不想赔偿也好商量啊，为什么要这么玩，简直是侮辱别人智商，好吧，我也确实被骗到了。

所以，顿时心里就有点恼火，公司很多都是才来 2 个多月，有没比较懂法的人，咨询下没过试用期的，公司真(假)的(装)倒闭了，能不能要求赔偿

[taby]

可以请律师告了，比劳动仲裁拿到的还多。嫌麻烦的话，可以联合其他被离开的同事一起。

[ChefIsAwesome]

@Nadao 很多老板觉得维护容易，所以会裁掉能力高的骨干来省工资。

[leonidas]

@taby
想等拿到这个工资再看看，这个月工资还没结，怕到时老板跑路了就麻烦了
而且真要去仲裁的话，背调是个麻烦事，下家背调这边说几句坏话就麻烦了

[Miscedence]

🐂🍺

[mcone]

不管楼主后续怎么打算，录音笔请先背好

另外，都有这种骚操作前科了，楼主还打算回去工作，也是不容易……

[ZRS]

拿钱跑路啊

[javacodecreeks]

@ChefIsAwesome #22 的确是的

[NeoMatrix]

@leonidas 之前找工作时，和下家的 HR 聊过这个问题。背调中关于“硬性”指标（职级，工资）的问题是有用的。其他问题（工作表现，协作能力）虽然会问，但如果事先和 HR 沟通过和上家有纠葛，下家 HR 明确表示不会影响入职。

[Pichai]

你永远不知道老板和 hr 的操作有多骚。

[fhvch]

就算倒闭也有钱赔！清算公司资产先陪产员工！

[cabing]

企业和个人一般都是信息不对称~


@Pichai 太骚了

[alpha2016]

算了吧，这样回去被榨干，然后还是被抛弃

[690690]

沙雕公司，垃圾

[hercule]

@leonidas 劳动仲裁都不要信了，给你保险是不是按照正常工资比例买的，如果不是，直接去社保局投诉。一来一个准，我们前一个月试过，公司也是想不赔偿裁员，我们去投诉了一下，顺利拿到赔偿，虽然不是 n+1，但是至少也有 n

[FS1P7dJz]

他不仁你不义
投简历找下家

[RyuZheng]

不是拿了离职证明了吗，还回去干嘛？拖欠的工资继续讨要就是了

[henvm]

不是你有能力，而是其他已经通知的人，人家不妥协。

[edwardChen]

早点考虑溜号吧

[uxstone]

IT === 挨踢

[xy2020]

这…………有点过了