被裁了，面试时问离职原因该怎么回答啊[求大佬告知]

[XieHan]

有三家面到总监了，然后人事或者技术某总问离职原因。一次实话实说自己被裁，一次说想要更好的发展，一次说出差太多，都凉凉了。求教被裁了离职原因怎么说

[ben1024]

跟这个没关系，公司不关心你被裁与否，
只关心你的能力和性价比，还有当前是否需要人才

[lancelock]

不一定是因为这个原因凉的

[lepig]

直接说团队整个被端了就完事了。

我猜一下面试官心理，为啥裁员只裁你，不裁其他人...

[yjxjn]

@ben1024 +1，真心缺人不会在意这点的，况且裁员这种事儿，和能力没关系，和整个业务有关系。

[Leonard]

这个无所谓吧

[shinko]

公司释放人才

[AprilNovember]

向社会输送人才

[anteros]

无偿加班多，我不喜欢加班。
这就够了。

[XieHan]

@lepig 是这么问过，问我裁了多少人

[dfourc]

就说 疫情期间，公司资金链问题，端了整个部门
别问我为啥知道，因为这事就发生在我身上

[XieHan]

@yjxjn 现在求职的一大把，他们总能找到合适的并且离职原因合理的。难受啊，马飞

[wanwaneryide]

就说公司的发展方向和自己的发展方向不同，所以就溜了

[yjxjn]

@XieHan 我 2 月末裸辞，现在都没找到工作。

[yjxjn]

@XieHan 要说就一起说，就说整个业务部门全裁员了。

[wyfbest]

疫情是最好的借口，太多公司现在都是这个情况

[HeyWeGo]

拥抱变化~

[nicebird]

过不过和这条基本没啥关系，只要不抱怨老东家就差不多了。

[CODEWEA]

相信我，离职原因不重要。

[27]

被裁正常

[Chenamy2017]

离职原因不重要，那只是必问题而已。
想想你其他方面吧。