离职了，发自心底的爽

[xqtx]

楼主决定周五正式向公司提交离职申请 事情大致经过如下： 去年 10 月楼主技术入股现公司，因为老板给不起我的薪酬，所以采用薪酬+股权的形式（ 10%） 而后楼主开始组建技术团队，限于成本原因团队人数一直维持在 5 人左右 项目需求庞杂（之前老板已经找了 3 家外包公司均烂尾，于是决定组建自己的团队），我将需求拆分为 3 份，分为三期项目依次上线，现已进行到最后一期，即终版 经过半年有余的磨合，我们的团队效率也越来越高，管理制度也越加完善 就在离终版上线还有 1 个月时间的时候，老板拟了一份《责任书》，要求技术部每个员工都签 因为内容较多，我挑核心的说说：

1. 下月 15 日之前，如果产品没有达标（达不达标他说了算），我作为项目负责人承担公司经济损失，技术部员工与我共同承担损失
2. 25 日之前没有达标（达不达标他说了算），除了经济损失，扣除技术部员工（含我） 4 个月工资
3. 25 日以后没有达标，他白嫖半年 一石激起千层浪，看完这个《责任书》我就知道我必须得走了，老板已经不正常了[手动滑稽脸] 这辈子都不可能签这个字了 他拖欠工资，不给加班费，未足额支付工资以及没有给我分红的证据已经全部准备好 周五发完离职申请书和交接资料我就和他分道扬镳了（因为他违反劳动法，我不需要提前 30 天） 剩下他想对我讲的话和我的律师慢慢唠吧~ 祝他好运！

[a194259440]

关注一波~楼主加油，你这种干脆利落得人不太常见，学习学习~~~

[jinsongzhao]

@zhenghuiy 你想太少了吧，现实是，很可能某个努力的小弟做了接盘侠，虽然得不到前人一样多，但是相对自己确实提升了，机会总是留给有准备的人。这也是一时冲动，应该利用机会，冷静的谈好新契约，除非知道这个项目就算做出来了，也没有前途。

[Perry]

支持楼主依法维权把老板整懵逼

[a154312237]

这个老板太过分了

[yRebelHero]

有楼主这样的 leader 真不错。

[tabris17]

@jayI99 送他上失信名单

[pushback]

整他丫的

[Fizzyi]

这什么垃圾老板

[brust]

支持楼主,想看后续

[anaf]

让员工套现 XY 卡 就离谱了

[miao666]

😢😢😢看到技术入股就知道咋回事了，跟买彩票似的

[fcoolish]

支持楼主维权

[Kairyuu]

支持楼主 加油

[alpha2016]

这，薅员工羊毛也就算了，往死里薅就扯蛋了

[nrtEBH]

这种老板大概率会转移财产 官司赢了也不好执行 去小公司创业公司真的得多看看多留意 打官司太消耗时间了

[chmmbb]

看看老板是不是赌博欠钱了所以人疯了，第一家去的小公司遇上过和你类似的情况。可惜了，难得找个离家近不用加班的地方。

[freewind]

关注后续

[0x663]

楼主加油!

[leibuting]

期待后续，希望楼主能在这个炎热的夏日给我们带来从头到脚的舒爽

[zhouwei520]

期待后续，完全无法理解老板的做法！