跟谁学的 HR 如此解释公积金

2020-06-19 17:42:12 +08:00
 kelestudio

这么说,其他公司的公积金岂不是 24%了?简直 6 啊

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39 条回复
chanchan
2020-06-19 19:01:10 +08:00
你以为 HR 这么好当的吗,不仅要学专业知识还要学流氓手段、话术呢
yjxjn
2020-06-19 19:24:44 +08:00
@litmxs 华为就是按照 55 缴纳的,总共 10
melvin
2020-06-19 19:50:44 +08:00
hr 真能忽悠
linghutf
2020-06-19 19:53:51 +08:00
跟谁学的公积金都是只有 5%?
l00t
2020-06-19 20:40:17 +08:00
公积金各地标准不一样的吧,楼主是哪个城市?
tyhunter
2020-06-19 21:21:20 +08:00
貌似公积金没有统一的标准,个人和企业分别 12%+税前全额标准是良心企业,个人和企业分别 12%+当地社保最低标准是普通企业,但是不给你上公积金也并不违法
liprais
2020-06-19 21:28:15 +08:00
世界第一科技公司的公积金也是 5%的,而且是率先降到 5%的哦
daimubai
2020-06-19 22:01:02 +08:00
@liprais 你这和楼主表达的主题有关系吗?
kelestudio
2020-06-19 22:15:18 +08:00
@liprais 不要阴阳怪气
5%不丢人。但是硬要把 5%的公积金说成是 10%(个人 5%+公司 5%)就有点不要脸了。
kelestudio
2020-06-19 22:16:10 +08:00
@tyhunter 我的意思不在于公积金的标准高低。而在于怎么向面试者、求职者解释这个公积金比例。
bojack
2020-06-19 22:38:04 +08:00
HR 玩的文字游戏吧。或者她的业务不精,表达能力不够
wclebb
2020-06-19 22:44:52 +08:00
@tyhunter #25 现在已经规定 2020 社保和公积金强制性缴纳。
sneezry
2020-06-19 22:44:56 +08:00
如果 HR 当初说公积金按 10%交,确实应该说清楚。因为 10%也有可能是基本公积金 5%+补充公积金 5%
ScotGu
2020-06-19 22:57:40 +08:00
@coderluan #12 你这个机灵的小妖精!我一口香蕉差点糊地上!
030
2020-06-20 10:34:47 +08:00
你没问她为什么不把公司电网租设备费算到工资里吗
Fengyesuixiang
2020-06-20 11:01:32 +08:00
HR 不要脸,5 是最低标准还往高的说,钱没给够就辞职
laodao1990
2020-06-20 15:34:47 +08:00
确实恶心了,这种缴法只能对外宣称是 5%
官方区间好像是 5%-12%,如果这么解释的话岂不是好多公司超标缴到 24%了
qoras
2020-06-20 15:38:09 +08:00
这公司真的不建议, 黑料好多
lln133208
2020-06-20 22:57:45 +08:00
我司就是 24%啊,个人那部分也是公司出的

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