部门要和人事部门团建，大家有好的点子么？

[prof]

[prof]

1.互相赠送礼物，比如书籍，手办玩具，贴纸，零食等，共同奉献，提高专业技能，提升合作氛围；
2.讲述最近读的好书，分享歌曲，电影等等，可以促进同事之间默契。

[piaoLuoer]

这算不算联谊

[lpts007]

团建中每一个人都难受。

[YoyoMa]

难道这个问题不是 HR 部门应该想的么？

[vegetalu]

赠送祖传染色体

[xiaohantx]

如果非工作时间团建（周末）吃吃饭就好了吧，毕竟不是为了工作谁也不想团建（大部分公司）

[Leonard]

海外游

[prof]

@piaoLuoer 好像有点
@lpts007 有吃有喝有聊，我觉得平时部门之间确实缺少沟通，找机会了解增加默契也不孬。
@YoyoMa 确实应该是人力部门的工作，不过他们发到群里寻求建议，我就问一下大家，广集智慧嘛。
@vegetalu 。。。不开玩笑

[prof]

@xiaohantx 山东饭局你懂得，不过谢谢。
@Leonard 海外游也是可以，就怕公司让自己掏钱。

[stori1]

从个人的经历来看，我不太喜欢人力部门的人，毕竟入职的时候卡过工资，绩效考核，考勤的那些，也扯过很多次皮，闹过不愉快，而且两部门的人平时关注的东西也不一样，感觉也没什么好聊的...

[weixiangzhe]

我团建就是想休息，不要整这些要动脑子体力的活吧，泡澡捏脚不行吗😒

[wyfbest]

吃喝捏脚唱歌传统项目嘛

[ferock]

很简单

如果公司出钱，那就出去拉练、拓展。
如果公司不出钱，那就回家休息，陪陪孩子


团建？还不如大家到会议室里坐下给领导提提意见，效率高。
什么？不好意思给领导提意见？那面对面团建那不也都在装孙子赔笑脸么？

[wysnylc]

搏击,最后站着的人胜利

[5yyy]

打王者荣耀吧

[zhongjun96]

每次团建后，都会有员工离职。非工作日团建，都是刷流氓。

[jatai]

请假

[KuroNekoFan]

办公室附近吃顿饭

[prof]

@stori1 可能我们公司人力部门妹子多，都好说话吧。
@weixiangzhe 工作日团建。
@ferock 出钱的问题还没有考虑。我们公司还比较好，比较扁平化。
@wyfbest 嗯，谢谢。
@wysnylc 够直接。
@5yyy 可以考虑，谢谢。
@zhongjun96 同意。
@jatai 请假没工资，允悲。

[Perry]

租个自然景色比较好的别墅，玩玩桌游，晚上吃个大排档