昨天和领导一起面试了一个牛逼疯了的前端高级开发/前端架构师

2020-08-07 13:38:02 +08:00
 shadowyue

我跟领导是用微信语音来面试。

我自己的水平到不了这个级别,领导就让我问了些基础知识意思一下。

这个人确实回答的确实挺全面的。

然后因为难得遇见这种大佬,我就自己算是请教了几个问题。

第一,如果是很大的项目,需要部署多个服务器。

那怎么提前预估,需要的带宽,机器配置,机器数量。

他吧啦吧啦说了些,我就听懂了个他说之前有在华为做过,自己遇到就参考华为的方案。

第二,我问他如果是多服务部署,做了负载均衡。

那么一个用户在 A 服务器登录了,后面的请求又被负载均衡到了 B 服务器上。

那这个用户的登录信息,session 信息怎么办。

他说服务器之间会同步这些用户登录信息。

我就追问,那岂不是每一台机器都复制了一份其它服务器的登录信息?

他就说是的,然后马上说实际上他们有一个专门的服务器存储登录信息,不用互相同步。

讲完了他可能发现这个设计不对,自己说这种设计如果登录信息存储的服务器挂了,

那么可能所有服务器都会收影响。也没说后续怎么解决这个问题。

第三我问他,如果大项目,部署了多台服务器。那一天我需要更新站点,

那怎么保证多台服务都能更新好了以后再对外提供服务。

而不是出现一半服务器更新好了,一半服务器还是旧的。

他也吧啦吧啦了半天,反正我也没听懂。

然后我觉得我级别不够,问不了啥了,就让领导来问。

因为他简历上写了很多负载均衡,监控,运维相关的知识,领导就问他这些东西。

他吧啦吧啦也算是讲了一大堆。

面完了以后领导私发微信跟我说,这个人是照着百度在念答案。

因为我领导对他这些东西也不了解,所以他也在百度。结果发现他是一字不落的在念。

这人当前待遇的 3W 出头,带过外企,而且还参与过中国银行项目,说是千万 PV 级别。

所以这人真的是靠吹比和百度就做了十几年前端做到 3W 月薪吗??

还是我和领导判断的有问题?我迷惑了

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234 条回复
lloovve
2020-08-07 13:53:57 +08:00
你问了他多久回答出来的,憋半天就是查的。直接回就是自己已有的知识,再牛逼也不可能立马出答案啊
internelp
2020-08-07 13:54:15 +08:00
前端的东西,负载均衡最好做了,不需要考虑太多。
shadowyue
2020-08-07 13:54:30 +08:00
@chinvo
是的,他的简历大概只有五分之一是前端。剩下的都是负载均衡,运维,服务器监控之类的。

@gouflv
你是说我和领导问的不好吗?

@zhangxs1989
会造火箭的招到了也不亏啊
swulling
2020-08-07 13:54:30 +08:00
感觉最大的问题是面试官能力不行,只能去百度上找题目
ohao
2020-08-07 13:55:03 +08:00
这有什么奇怪的
人家根本不是靠技术混工资的

你见过月薪 5w 的高级架构师,入职搭了一年系统环境,一开会就吹牛逼,有事就给中级架构干,他自己永远在搭环境......
剩下时间就是吹,鸟大了就什么林子都应该见见
23333
swulling
2020-08-07 13:56:10 +08:00
@shadowyue 面试不要问自己不通的领域,按照你的说法你的领导不懂技术,那技术面他就应该不问。

而你好奇去问非自己领域的问题,应该是面试结束后感兴趣可以聊聊,但是不能作为正式面试的一部分。
oatw
2020-08-07 13:56:25 +08:00
@shadowyue #8 我猜他写的那些经验可能是,跟有这些方面处理经验的后端工程师一起工作的经验。。。
shadowyue
2020-08-07 13:57:55 +08:00
@lloovve
老实说我觉得他答的有点车轱辘,翻来覆去说,但是我真没察觉出来他在百度

@swulling
我觉得自己只是中级前端开发,他真是高级的话,我确实没能力看出来他的真实水平。
maddot
2020-08-07 13:58:48 +08:00
做了十多年了,3 万多的月薪,不多啊,如果他的简历是真的,我觉得他是个老实人
ferock
2020-08-07 13:59:34 +08:00
问的问题扯淡,回答的也奇怪。。。
你们领导更奇怪,你说领导也听不懂。。。那面试个屁啊。
zhiyzellda
2020-08-07 14:00:56 +08:00
百度上面的题也是人类放上去的啊,又不是用 AI 写的。
但看出他的风格很“唯心”,不管是什么问题都是“专用”解决,
专用同步,专用存储,专用硬件。
类似于怕现有服务器有木马,不是做杀毒,而是直接换新服务器硬件;
怕手机照片丢失,不是做备份而是直接再买一部电脑专门存储手机照片这样。这作风太壕了,太壕了。
swulling
2020-08-07 14:02:02 +08:00
@shadowyue 那既然面试者的水平或者是其自认的水平已经超出你和你领导的面试范围,那为什么还要安排这次面试呢。

我在面试的时候如果碰到不要说高于自己水平的人了,就算是水平一样的,也会立刻礼貌的结束面试,然后联系 HR 让他协助安排更高 Level 的人面试,而不是自己强行上。
shadowyue
2020-08-07 14:02:12 +08:00
@swulling
我是问了一些 js 相关东西,他回答的确实很全面,至少在我面过的人里边,答的最全面的人就是他了。

而且我自己定位只是中级,如果像一个只有中级开发的公司,业务需要去招一个高级开发或者架构。

你说公司层面应该去怎么招人呢,只能是这种中等马去对阵上等马的情况了。
bonfy
2020-08-07 14:03:20 +08:00
对你们来说 不招他应该是好事
对他来说 不用去你们公司应该也是好事

这就是 win win
lazyfighter
2020-08-07 14:04:26 +08:00
前端还需要考虑会话问题吗? 另外现在不都是 jwt 吗?
julyclyde
2020-08-07 14:04:55 +08:00
不懂
前端还咋架构?
smallyu
2020-08-07 14:05:56 +08:00
为啥我奇怪的是,级别不够就听不懂???
shadowyue
2020-08-07 14:06:49 +08:00
@lazyfighter

我就是好奇以前大家用会话机制的时候,怎么解决多服务器同步会话信息的问题。你不好奇吗,遇到这种人,肯定想问一句。
MrTreasure
2020-08-07 14:07:25 +08:00
你问的这些问题基本是白给,这些问题都不是太难。大厂对这些都有成熟的工程化操作,工作中稍微了解一下就能知道。这人可能真就是一个吹逼的混子
djs
2020-08-07 14:08:05 +08:00
@shadowyue #38 原来如此,简历里写了这么多

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