[不吐不快] 被叫到办公室，说我加班时间是全部门垫底，要求我多加班。

[lemon6]

今日前提摘要：今天被小组长叫到办公室，说领导反映我加班时间（钉钉考勤统计）是全部门垫底的，要求我多加班。

然而我的我的个人情况是：每次需求我都按时保质保量的完成，早点下班是因为本日或者本周工作都做完了，并且不影响其他人工作的情况下，才下的班。

因为今天这点屁大点的事，却搞的我心里十分憋屈：

每次都按时完成任务，在外人看来并不代表你的工作效率高或者你的能力突出。相反，它代表你的工作态度不端正，工时评估注水，工作不饱和。

还有有个前提：入职前 hr 就已经明说了公司有考勤排行的潜规则。其实我入职的时候心里就应该已经做好准备了，只是我的心里还是抗拒加班吧。

突然感觉生活好难，大家是否都已经习惯了 996，习惯加班的日子了。哎，我也只是单纯的吐槽，不想带任何主观判断。只是感觉，内卷化真的越来越严重了。

[laoyur]

跟倒数第二的讲好，轮流放水，形成互相竞争的良好局面🐶

[kemikemian]

摸鱼了解一下

[xingyuc]

公司名？

[nnqijiu]

建议收集证据直接劳动局举报

[yazinnnn]

只能说你遇到工贼了，狗屁不是还替资本家剥削劳动者

[NonClockworkChen]

你领导能力不行啊，我领导压根看不起加班的，就是效率低而已，当然能力不够，加班来凑，我们公司也不反对。。。
人不会一直这么菜的，要么成长，要么滚蛋- -

[hello2060]

小兄弟你还太年轻，我 05 年毕业第一份工作在华为，当时部门有两个新员工。入职 1 年还不到，老板说另一个员工加班时间是我三倍，要我辞职，不然就末尾淘汰我。

期间我还出了两次差，活都干得好好的。我记得当时是 1，3，5 到晚上 9 点，虽然没啥屁事，我也都呆到了规定时间，只是时间一到就走人而已。

[linxl]

"无实物表演"

[sonxzjw]

加班有加班费的话那就加下呗，有事就先走。

不然，录音笔、考勤记录走起

[OHyn]

那就精力好的时候学习，精力不好的时候工作呗。。国内就这样了

[drackzy]

用钉钉的公司不敢去

[liudaolunhuibl]

和我们原来公司一样，这种情况要么白天摸鱼要么晚上摸鱼

[cmqwan]

@hello2060 老板：近期发现有人踩点下班，这种现象很不好，呼吁大家下班时间之后在等 20 分钟

[jmc891205]

这个事情解决起来很简单，你只要每次向你小组长汇报工作的时候抄送一下你领导就好了。

[toxicant]

@IGJacklove 同意！
既然没有一个休闲的下午，那就拥有一个惬意的上午。

虽然最终还是自己吃亏。

[sogwsc]

我也是每天 6 点当天能做的就做完了 6 点一到就走人
然后也有意见了
现在就拖着我开开会 或者临时给我个事情做
然后 10 分钟能做完的事情 等编译等发布需要等一个多小时
我是不理解了

[arthas2234]

要么走，换个没有加班文化的公司
要么开始摸鱼，带薪拉屎

[fishofcat]

这个真没办法，加班的人很有可能是效率低下的人，但往往领导就看表象

[zy445566]

你成了倒数第二，领导又要找倒数第一谈话了。

[Jinnn]

@snw 钉钉考勤不能一概而论, 要看是怎么用的, 用来检查加班就算了
我们公司用的还好, 给了 15 分钟上班灵活时间, 下班补回来这点时间下班就好了