还没谈薪,就要背调,这合理吗?

2020-09-11 10:07:54 +08:00
 grittiness

一家公司目前只是给了口头通知说通过了面试,然后就发了一堆背调要填的各种详细个人资料,要求我填完以后再开始进入谈薪流程。

这样的面试流程是合理的吗?

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20 条回复
zxcslove
2020-09-11 10:09:23 +08:00
没谈好价钱就要掌握工作内容之外的个人信息,这是要看人下菜啊
pushback
2020-09-11 10:11:48 +08:00
合理个棒槌,怕不是买卖信息
coderluan
2020-09-11 10:18:56 +08:00
背调肯定不合理啊, 但是填单子谈不上背调, 只能说明对比较鸡贼, 怕吃亏, 或者说怕占不到便宜.
liudaolunhuibl
2020-09-11 10:22:55 +08:00
LZ 的不会是宝能的前海联合网络科技吧
grittiness
2020-09-11 10:26:15 +08:00
@coderluan 有一张表要求我填写上家的 HR 电话和直属领导电话,这难道不是背调?
IMCA1024
2020-09-11 10:28:05 +08:00
@grittiness
你不太想的话就直接说没存留他们电话。
最多填个公司名字,要查让他们自己上网搜电话去查呗
acthtml
2020-09-11 10:29:32 +08:00
不合理。
顺序应该是先 offer 后背调,若背调不通过,用人方可无条件撤销 offer 。
ccoming
2020-09-11 10:31:53 +08:00
@grittiness 下次你就说,这是个人敏感信息。如果正式入职后,公司有需要才会提供。
coderluan
2020-09-11 10:37:18 +08:00
@grittiness 这种是背调了, 肯定不合理, 建议直接和对方说明, 有些信息只有谈完薪资, 正是发完 offer 才能提供.
TypeError
2020-09-11 11:02:32 +08:00
不合理,某 360 系还想让我面试之前填一堆家庭个人现公司信息,我直接放鸽子
hejawy
2020-09-11 11:11:35 +08:00
严重怀疑这些公司就是调查行业从业者薪资水平等信息的
liudaolunhuibl
2020-09-11 11:32:52 +08:00
@grittiness 是宝能吗
tjunsh
2020-09-11 11:42:19 +08:00
一般是先 offer,后背调,背调有问题,可以无责取消 offer
wadjj
2020-09-11 13:19:01 +08:00
没 offer 还想背调,地球围着它转?
grittiness
2020-09-11 13:28:40 +08:00
@liudaolunhuibl 具体是哪家就不说了吧🤣
liudaolunhuibl
2020-09-11 13:47:28 +08:00
@grittiness 因为我最近也遇到了啊。。可以讨论一下,是不是宝能的前海网科
Leigg
2020-09-11 13:50:10 +08:00
直接拒绝不就完事
grittiness
2020-09-11 13:52:20 +08:00
@liudaolunhuibl 不是前海网科
johnj
2020-09-18 14:44:12 +08:00
我也是 没有给 offer 只是说面试反馈比较好 然后让给两个之前公司的联系人信息 以及工资单
不是很懂 是标准操作吗
346673164
2020-12-01 16:57:22 +08:00
@liudaolunhuibl 老哥问下 你最后去了么

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