公司不续签合同，经济补偿怎么算

[abcd106]

公司不续签合同，经济补偿怎么算？经济补偿=基本工资*N，是这样的吗？

[orzzyd]

？

[shyrock]

如果之前没有签无限期合同，不续签的话只怕补偿是 0 。。。

[Raynard]

没错，不续签就这么补偿，这不是赔偿

[coderluan]

不是基本工资哦, 是实际工资, 也就是你每月如果有绩效啥的也得算, 合同里如果有年终奖也得折算, 也就是实际收入的 N 倍.

[HongJay]

不续签也是 n+1 啊 和有没有签无限期没关系

[abcd106]

@shyrock 有的，劳动合同法第四十六条第五项规定了

[abcd106]

@HongJay 为啥还多出一个月

[abcd106]

@coderluan 原来如此，如果是基本工资就不要了

[abcd106]

@Raynard 基本工资太低了吧。。。

[opiviqo]

不是基本工资 是全面所得的月均工资

[abcd106]

@opiviqo 那还行，最怕是基本工资

[Johnny168]

应该是不算加班工资，绩效，双粮等。。。

[shyrock]

@abcd106 #6 牛逼，我法盲了。虽然不觉得合理，但是这条法律是真的。

[kugua233]

我也法盲了

[Tumblr]

我想以上内容足够解答你的疑惑了。

[paopaoxiaoyanjin]

不续签就赔工作的年数个月的工资

[whileFalse]

不续签的补偿是 N，和延迟一个月开除的赔偿数额相同，比立即开除的赔偿少 1 。

[abcd106]

@Tumblr 感谢大佬

[luckoct]

劳动法基本就是眼子