国庆系统上线, 0 休息。

2020 年 9 月 16 日
 idragonet
深圳;计划是 8 天都不休息,至于加班费,老总说“给个红包”。。。呵呵
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所在节点    职场话题
30 条回复
Kaier
2020 年 9 月 16 日
想到今年初 2, 3 就开始远程上班..连个红包都没
asdf2020
2020 年 9 月 16 日
给个 redpack === 你们别报多少期望,看我心情
tuding
2020 年 9 月 16 日
能不能三薪?
能不能折算成钱?
能不能换休?
能不能忍?
8G
2020 年 9 月 16 日
老板:闭嘴,我说个数,360 人群,100 个红包.......200 块钱(疯狂点红包)
gouflv
2020 年 9 月 16 日
写这么多,你就只能呵呵?我也呵呵了
gzf6
2020 年 9 月 16 日
保存好证据,仲裁拿笔钱,9 、10 月份找工作,不香吗?
5yyy
2020 年 9 月 16 日
挺好
dethan
2020 年 9 月 16 日
同国庆上 8 天,但是有钱
sagaxu
2020 年 9 月 16 日
这都同意,看样子楼主是个小股东
catch
2020 年 9 月 16 日
恭喜🎉 羡慕你们充实的生活
tcpdump
2020 年 9 月 16 日
难道是微信红包,max 200 ?
blowingk
2020 年 9 月 16 日
嗨呀习惯了,全年无休,国庆 300 加班费,春节高点 800,换来的是所有法定节假日正常上班,不过年三十初一二上班不堵车的感觉很奇妙
nozer
2020 年 9 月 17 日
加油好好干,进 ICU 的时候我来看你。
chenyu0532
2020 年 9 月 17 日
唉。。。我们颓废的假期。。
gdcbhtd
2020 年 9 月 17 日
我们老板说 10.1 之前加两天班,10.1 后一块休 11 天
xiaoyang7545
2020 年 9 月 17 日
@blowingk 妙,妙个 P GTMD 。
lietoumai
2020 年 9 月 17 日
根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
snoy
2020 年 9 月 17 日
不是合伙人,提桶跑路吧。
idragonet
2020 年 9 月 17 日
@snoy 已经在看机会了。
snoy
2020 年 9 月 17 日
@idragonet 如果没有房贷之类的情况下,直接辞职,看毛线机会。

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