给面试者的四点建议

[Lonersun]

最近公司在招人，面试了将近 30 来位，总结了一些问题，给在面试的程序员一些建议，希望能帮到你们：

一、简历文件格式一定要用 PDF，不要用 Word 。

你不知道你的面试官用的软件是 WPS 、Word 、Page 还是其他，好多次在筛简历的时候打开的全是错乱的，这样的基本上就直接 PASS 掉了。

二、简历上写的业务功能点自己一定要熟悉，能很清楚、流利的表达出来，尤其是实现细节，否则就不要写上去。

面试官一般会针对简历上的点一层一层的往里扒，如果不能自圆其说，会怀疑简历造假或者不是自己做的。

三、自我介绍时简洁明了，时间控制在 2-3 分钟，不要长篇大论，也不要就一两句话完事。

面试中遇到过好几位长篇大论的把自己做的项目及项目中用到的技术点全说了出来，滔滔不绝...

四、针对复杂的或者专业领域的项目要学会简单明了的去介绍，不要搞一堆专业名词，这样面试官听半天也不知道说的啥，那就更不会问更多的问题，就没什么好聊的了，最好能够将面试官带入场景，给他提问题的场景，增加面试官的参与度，面试官舒服了，面试基本上也就稳了。

能力差不多的人，有的能通过面试，有的通过不了，或许这也是一部分因素吧...

[goodboy95]

简历 pdf 确实没啥毛病。
以前我去打印简历，只带了个 word 版的，结果我自己设计好的 3 页简历到打印店就变成 4 页半了。后面我就再也没给别人发过 word 简历。

[JaguarJack]

pdf 吧。word 的排版真的是乱七八糟。

[saberlong]

@tremblingblue 对，我就是这样的。突然打断工作去做面试。趁着自我介绍过程看下简历，转换下思维

[sanchez0623]

🤣感觉我的简历得回炉重造了。。最近还一直拿着它去面试，难怪不顺利

[ChanKc]

第四条这个。我最近一次面试就是，我说了一半，我觉得给出了一个很简明的答案了，然后我停顿了一下想看看反应。结果对方“想不起来也没关系的”…😂

[ChanKc]

@a719031256 这个事情就是这样吧。我简历写短了过不了简历关，写多了就意味着上面全是点，全要背，要么就赌面试官只问其中的几个点呗。

不同面试官倾向性也不一样，有的就是固定了自己有几个知识点要考，所有人都一套题。有的是看你简历写的啥他正好也懂，就抓着那个点问你。还有可能两者结合的。反正就是背呗

[cominghome]

@coderluan 自我介绍还是有用的，一来可以开启话题（也没让你长篇大论，简单介绍下自己，给双方进入面试状态的时间，面试官推门进来第一句就问技术也很突兀吧）；二来给面试官留看简历的时间（真不是所有公司的面试官都提提前看过你的简历的，尤其到后面几面）；三，自我介绍讲得好绝对可以带起节奏，拉近距离这种 P 话就不说了，你甚至可以主导面试官提问的方向，毕竟技术栈大家都差不多，非要等面试官逮着你没那么擅长的领域往死里问吗？

[nuistzhou]

自我介绍其实在我看来就是破冰还有热场。你想，从未谋面的两人，一进门不得寒暄寒暄，简单介绍下自己的经历还有生活，不然得多唐突。我截止目前拿到 offer 的，都是刚开始的 introduction 聊的很舒服的那种，这玩意真能让双方打开话匣子的，所以对双方都有利！

[prime2015]

@tfdetang 我的职业规划倒是很明确，只是怕照实说了就没公司让我进去了

[tairan2006]

第一点是真的。。因为 word 很容易乱码，尤其 mac 看的时候

[romisanic]

@coderluan
也面过不少人了，个人认为自我介绍一般情况下还是有必要的。

当然我的主要关注点不在于个人信息 我叫什么 多大 家哪儿的 哪个学校之类的 ，虽然有一些影响但是不大。
我觉得有必要的原因，一方面是为了给双方热身的时间，让双方都尽快进入状态；另外一般自我介绍的时候，会说最近的工作经历，口头说的时候肯定没法按照简历上说完，这时候一般会拿印象最深或者自己准备最好的工作经历和项目来说，这个在简历上并不一定排前边，关于项目和工作经历方面的问题多数从这个位置开始着手问

[wangyzj]

第四条
不都是被问到各种名词么？
我也不想知道那么多名词

[p1gd0g]

有过研究经历的应该都有转 pdf 的习惯吧~

[dizun]

第一条，简历 pdf 或者校招纸质最好，word 真的容易爆炸，排版错乱，重叠内容真的很致命。还有些学生整幺蛾子，发视频给面试官做自我介绍，见过一个，脑洞真大，也就是好奇，组长点开看了下，估计没下次了。其他的说的也不错，如果有闲工夫，可能听面试者长篇大论，如果面试的多，你的重点没说就直接下个问题了。面试的时候每个问题挑重点的说，如果面试官感兴趣，他会问你，别跟高中作文似的，长篇大论。

[a719031256]

@ChanKc 面试感觉还是看眼缘，面试官看你顺眼，过的几率大多了

[a719031256]

@ChanKc 我感觉如果对方公司约定休息日和下班时间的去面试，这种一般都会黄，我就遭过的，现在再遇到这种面试直接推了，我想对方公司也没正视你

[tfdetang]

@asanelder @prime2015 我原文里并没有要问对方的职业规划，但是连要来面试的的公司是做什么的都不知道，我知道这个人是对自己没有规划的，或者是目标不明确的人。

[asanelder]

@tfdetang #57 这个确实是面试者的问题，而且是态度问题，无论其是否真的想在贵公司工作，起码在面试之前要对面试的公司做一些了解，像你这种情况，俺觉得：

1. 要是他是无意的，就是这样：那这个人可能就是目标不明确，活的稀里糊涂的人
2. 要是他是有意的：说明他根本不在乎，他找你面试就是在练手而已，这是人品的问题，以也是贵公司的不尊重

以上两种情况，都不值得你浪费时间