企业试用期内就拖欠工资，该怎么走流程离职？

2020-09-24 10:52:40 +08:00
 Fidel8899
一分钱没发，是该提前通知，还是可以直接走人？
1494 次点击
所在节点    问与答
7 条回复
lengyihan
2020-09-24 11:03:14 +08:00
直接辞职报告就完了，一星期走人，
coderluan
2020-09-24 11:06:34 +08:00
一码归一码, 试用期离职提前三天通知, 欠薪你去劳动局, 不能直接走, 否则对方以没交接造成损失为理由拒绝还钱, 你还得折腾. 当然你可以不离职, 先去劳动局, 这样公司开除你, 你就不用等三天了, 万一公司二逼说开除你是因为你告他们了(记得录音), 那再告一次, 还能拿半个月赔偿.
Fidel8899
2020-09-24 11:11:09 +08:00
@coderluan #2 提前三天通知，到了第三天是否可以直接走？如果三天以后他还说你没交接好怎么办？
xmumiffy
2020-09-24 11:12:53 +08:00
@Fidel8899 第四天就可以直接不去了 记得发离职告知信（邮件） 不是离职申请
coderluan
2020-09-24 11:16:18 +08:00
@Fidel8899 法律规定三天, 他说你没交接好, 你就说傻逼法盲劳动局见.
745839
2020-09-24 12:32:30 +08:00
劳动法的重要性
tgich
2020-09-24 15:42:55 +08:00
提前 3 天，3 天后不用管他同意不同意，直接让他给离职证明

这是一个专为移动设备优化的页面（即为了让你能够在 Google 搜索结果里秒开这个页面），如果你希望参与 V2EX 社区的讨论，你可以继续到 V2EX 上打开本讨论主题的完整版本。

https://www.v2ex.com/t/710029

V2EX 是创意工作者们的社区，是一个分享自己正在做的有趣事物、交流想法，可以遇见新朋友甚至新机会的地方。

V2EX is a community of developers, designers and creative people.

© 2021 V2EX