转正被卡，要跑路吗？

[6jiayoung]

在深圳一家做线上培训的公司做 php 开发，今年 7 月中入职的，签了三年合同，试用期六个月。

部门每个月会开会议评上个月的优秀员工，优秀员工有一千奖金，试用期的优秀员工可以申请提前转正。

我拿了 9 月份的优秀，但是十月没开会议，推迟到 11 月才开，月初开完会议后我就去申请了提前转正，

提交申请后 HRBP 说要这个月走完流程下个月生效，然后昨天下午又告诉我，“总裁有一些内部规划调整，转正可能要 hold 一下”，然后我就问了 12 月是不是转正不了了，回答是的，具体什么调整还不清楚。

现在的情况该怎么办？要跑路吗？

[6jiayoung]

@terence4444 谢谢老哥建议

[xiaoyang7545]

我签的也是 6 个月。实际 2 个月。

[hello158]

能找到好的就跑，找不到就接着干。我现在待的公司就是 6 个月试用期，怎么说呢，是有点不爽的，因为这 6 个月你都会觉得“不太踏实”，然后还经常需要做工作汇报。

[baozi23]

我入职两家都是 6 个月的，一般情况下不会可以卡人的

[6jiayoung]

@hello158 太真实了，总感觉年底要裁员。。

[Leonard]

如果薪资待遇是全额的就无所谓，先干着呗，同时也关注下行情，有合适的也可以走。
如果薪资不是全额的一开始就不该入职，6 个月太长了。

[lietoumai]

“试用期的优秀员工可以申请提前转正
但是十月没开会议，推迟到 11 月才开
总裁有一些内部规划调整”
撸主在公司有感觉到什么风吹草动吗？

[6jiayoung]

@lietoumai 有听说副总裁要离职了不知道是不是真的。。。

[Lemeng]

试用期一般 1-3 算正常

[hemioneoo]

@huayumo 三年合同不都是 6 个月么？还是说最多 6 个月？

[6jiayoung]

@hemioneoo 最多 6 个月

[kun060602]

为啥那么多人吐槽试用期 6 个月，我了解的几个大厂都是 6 个月。

[6jiayoung]

@kun060602 因为我这不是大厂

[Johnny168]

过了试用期被裁怎么算 N+1,N=???

[znyq2019]

@kun060602 大厂标配的是试用期不打折 , 鸡毛小作坊 6 个月试用期还打八折才是槽点

[dnxbf321]

3 年合同，试用期 6 个月违法，最多只能试用 3 个月，也就是说 3 个月过去后没被辞退，你其实也就转正了

[lietoumai]

@6jiayoung 副总裁离职。。那这个会对你个人可能会有什么影响呢？(除了不能提前转正）

[6jiayoung]

@lietoumai 只是让我觉得公司的形式可能不太好😂

[6jiayoung]

@dnxbf321 三年的合同，试用期最多是可以 6 个月的

[lietoumai]

@6jiayoung 那你得自行判断了。
六个月试用期合理，而跑了一个副总裁之后也会来新的。
只不过，到时候你出去面试，被问起这个四个月你在忙啥，你怎么回答对方？
说实话吧，不给提前转正&跑个副总裁，这样的理由听起来也不是特别能说服人
假装不在工作吧，你还得想个完美的理由搪塞过去
两难呐