转正被卡，要跑路吗？

[6jiayoung]

在深圳一家做线上培训的公司做 php 开发，今年 7 月中入职的，签了三年合同，试用期六个月。

部门每个月会开会议评上个月的优秀员工，优秀员工有一千奖金，试用期的优秀员工可以申请提前转正。

我拿了 9 月份的优秀，但是十月没开会议，推迟到 11 月才开，月初开完会议后我就去申请了提前转正，

提交申请后 HRBP 说要这个月走完流程下个月生效，然后昨天下午又告诉我，“总裁有一些内部规划调整，转正可能要 hold 一下”，然后我就问了 12 月是不是转正不了了，回答是的，具体什么调整还不清楚。

现在的情况该怎么办？要跑路吗？

感谢所有回复的大佬们，基本都是劝我跑路的，我打算做准备留个后路了，但是不知道这 4 个月的工作经历需不需要写在简历上？如果面试有问起为什么离职该怎么回答？

[sockpuppet9527]

跑队 +1

[nicocho]

上家公司试用期就是 6 个月，跟 HR 谈的时候还猥琐的笑着说，是有点长，但也不违规对吧，试用期薪资福利都是全额。
一切相安无事，到了第 5 个月，也就是今年年初，后来问了下同一批入职的，都裁了，搞得有阴影了。

你这情况，骑驴找马吧。

对了，试用期裁赔付半个月，过了试用期是 N+1，这是你应得，记得要

[fallinlovewith]

先去投简历吧

[kiracyan]

试用期 6 个月你也能忍

[huayumo]

做开发 6 个月试用期,还是 php 开发,建议趁早走

[lifefriend]

试用期 6 个月,什么公司有这么大勇气让别人等着。赶紧跑吧

[6jiayoung]

@nicocho 请问这四个月的工作经历要在简历上写吗？

[huruwo]

6 个月试用期就是耍流氓

[coderluan]

最开始就是不该入职的, 6 个月是法定的底线, 而是程序员的流动性在所有工作中肯定是排在前面的, 软件公司的生命周期反而是排在后面的, 所以去这种公司, 自己承担的风险显然是最大的, 判断工作能力也用不了六个月, 转正前裁人明显是公司把人当傻子耍. 建议楼主骑驴找马吧, 试用期中你交接三天就行, 过了就得一个月了, 最好卡在转正之前, 公司找你转正你拒绝, 你直接打把公司的脸.

[6jiayoung]

@coderluan 请问下这四个月的工作经历要更新在简历上吗😭

[doudou1523102]

我也是六个月

[6jiayoung]

@doudou1523102 请问你转正了吗

[woodie1994]

六个月+1 今年工作不好找啊～

[HuHui]

除非流程严格的，不能提前转正的都是耍流氓

[boris93]

试用转正都卡，那绝对跑路

[6jiayoung]

@woodie1994 是啊，真的不好找

[wanglulei]

骑驴找马

[KHfqLAYYS6BKJT3R]

@6jiayoung 😫别不好找哇，想跑路，差不多也 6 个月转正哎

[redtea]

试用期定这么长对公司也不利，3 天就能离职，交接必然出问题。

[6jiayoung]

@cjzlol 打算做准备留个后路

[6jiayoung]

@redtea 交接的问题对企业来说都是小问题

[luozejian]

6 个月???

[6jiayoung]

@luozejian 很多企业都这样..

[jmc891205]

我当年也是 6 个月试用期
现在已经签无固定期限合同了

[6jiayoung]

@jmc891205 第一次了解到还有这种合同，该是大佬级别的把[允悲]

[channingcheng]

一般都是 6 个月吧

[jmc891205]

@6jiayoung
不不不 这个只能说明在同一家公司呆的时间长 该裁员还是同样要裁
在同一家公司签第三份合同的时候必须签无固定期限合同 这是劳动法规定的

[mamili]

我也是 6 个月，直接签的无固定期限合同，3 年合同有点坑...

[6jiayoung]

@mamili 签了无固定期限还要 6 个月试用吗？

[4771314]

6 个月试用期，有点过分了吧

[joz]

@6jiayoung 不建议写在简历上，面试的时候解释起来很麻烦，HR 问就说这几个月在家陪家人或者其他的跟疫情有关的理由就好了

[6jiayoung]

@joz 我决定还是写在简历上，到时候见招拆招了

[joz]

@6jiayoung 那也行，问题不大，最近很多这种情况的，很多公司都是疫情原因，HR 应该见的多了，往疫情上甩锅就好了

[lbp0200]

老乡，别走，等补偿金

[mouyase]

现在试用期六个月的多少都有点猫腻

[6jiayoung]

不打算主动走，先做一手准备

[StephenHe]

去年也是试用期 6 个月，到年终没转正被裁。

[dalidali]

不要大惊小怪，你是没见过惨的，我们公司试用期 6 个月，而且薪资还打 8 折，8 折~你能想象这 sb 公司还存活于世么

[terence4444]

不要主动走，骑驴找马，找到可以考虑马上走因为试用期不用等一个月。

[6jiayoung]

@dalidali 我现在也是试用期八折...

[6jiayoung]

@terence4444 谢谢老哥建议

[xiaoyang7545]

我签的也是 6 个月。实际 2 个月。

[hello158]

能找到好的就跑，找不到就接着干。我现在待的公司就是 6 个月试用期，怎么说呢，是有点不爽的，因为这 6 个月你都会觉得“不太踏实”，然后还经常需要做工作汇报。

[baozi23]

我入职两家都是 6 个月的，一般情况下不会可以卡人的

[6jiayoung]

@hello158 太真实了，总感觉年底要裁员。。

[Leonard]

如果薪资待遇是全额的就无所谓，先干着呗，同时也关注下行情，有合适的也可以走。
如果薪资不是全额的一开始就不该入职，6 个月太长了。

[lietoumai]

“试用期的优秀员工可以申请提前转正
但是十月没开会议，推迟到 11 月才开
总裁有一些内部规划调整”
撸主在公司有感觉到什么风吹草动吗？

[6jiayoung]

@lietoumai 有听说副总裁要离职了不知道是不是真的。。。

[Lemeng]

试用期一般 1-3 算正常

[hemioneoo]

@huayumo 三年合同不都是 6 个月么？还是说最多 6 个月？

[6jiayoung]

@hemioneoo 最多 6 个月

[kun060602]

为啥那么多人吐槽试用期 6 个月，我了解的几个大厂都是 6 个月。

[6jiayoung]

@kun060602 因为我这不是大厂

[Johnny168]

过了试用期被裁怎么算 N+1,N=???

[znyq2019]

@kun060602 大厂标配的是试用期不打折 , 鸡毛小作坊 6 个月试用期还打八折才是槽点

[dnxbf321]

3 年合同，试用期 6 个月违法，最多只能试用 3 个月，也就是说 3 个月过去后没被辞退，你其实也就转正了

[lietoumai]

@6jiayoung 副总裁离职。。那这个会对你个人可能会有什么影响呢？(除了不能提前转正）

[6jiayoung]

@lietoumai 只是让我觉得公司的形式可能不太好😂

[6jiayoung]

@dnxbf321 三年的合同，试用期最多是可以 6 个月的

[lietoumai]

@6jiayoung 那你得自行判断了。
六个月试用期合理，而跑了一个副总裁之后也会来新的。
只不过，到时候你出去面试，被问起这个四个月你在忙啥，你怎么回答对方？
说实话吧，不给提前转正&跑个副总裁，这样的理由听起来也不是特别能说服人
假装不在工作吧，你还得想个完美的理由搪塞过去
两难呐

[xenme]

转正是什么个啥说法？难道不是 6 个月试用期到了不合适就走人么，6 个月过了自动就是“转正”了。

还要提申请？

[6jiayoung]

@xenme 我是申请提前转正说好了的然后被鸽了

[liyhu]

投简历吧

[itechify]

试用期 6 个月签的 5 年，试用期前三个月 8 折薪水。现在第四个月了，即将转正答辩，还是觉得坑啊

[fansangg]

试用期 6 个月+8 折你都答应下来了，看你的性子也不像会跑路的，这四个月能写在简历上，不是去应聘大厂的话一般都不会太在意，顶多问一句，然后你按情况答就好了。

[klgd]

我才注意到 3 年以上合同 试用期可以 6 个月，以前一直以为最多 3 个月呢

[clxtmdb]

试用期可以 6 个月。。。工作生涯有几个半年？

[deyu]

一般都是 6 个月..除非小点的公司

[zarte]

开发完成然后把开发裁了。

[6jiayoung]

@zarte 这正是我所担心的😂

[PEAL]

一个坑的后面是无数坑！

[cai314494687]

这种不正规的公司，离得越远越好

[doudou1523102]

@6jiayoung 转了，没有提前辞退的

[wudila]

大公司都是 6 个月吧

[mamili]

@6jiayoung 不是，是使用 6 个月，过了之后直接签无固定期限