类似工资倒挂的情况，大家是怎么看待的？

[ccc825]

偶然发现部门一个需要我协助的后端工资比我高 40%，已经自闭了。 怎么能看得开一点？还是拿了年终奖跳槽

[DelayNoMay]

程序员基本靠跳槽加薪的呀，要锻炼自己跳槽加薪的能力，这样就能掌握主动权。

[kurotsuchi]

我跳槽工资涨了三倍, 之前被坑的太惨了

[gongshishao126]

只要能力够干活，面试能过；就尽可能多要，直到跳到一家综合福利还不错的公司比如外企，互联网新巨头，建议就可以停一停规划人生了，因为毕竟打工都一个吊样。

[deplives]

1 工资倒挂，老人不满意。
2 论资排辈，新人不满意。
3 平均主义，大家都不满意。

[Just1n]

工资倒挂这么多，大概率可以说明你们公司的 HR 团队对公司的薪酬体系没有建设好。

[jaoyina]

说明你在这家公司呆了挺久了，也没给你加多少工资啊，已经落后市场水平了。

[jaoyina]

@kurotsuchi 厉害，跳槽能涨三倍的很少吧，我最多一次也就 50%.

[huruwo]

说明市场上老板不喜欢老员工。
你的忠心毫无意义，不跳槽在老板眼里就说明你是个没啥大能力的人 可以廉价使用的人。
老板眼里 新人有活力 带来新气象，老员工看着就来气，还想要高工资。

[knowckx]

你可以看一下今年 shopee 的情况

[CismonX]

应届生工资高了，同时要求也高了

我发现以自己现在的能力，别说是社招，即使是参加校招，也并不能满足同等薪资岗位的要求

所以对于“薪资倒挂”这件事，我还是不得不服输的

[o0]

讲个笑话，所在公司技术部门薪资最低的人在负责最核心的系统之一，前两天无意间讨论才发现，平时没注意。

[JamesR]

需要我协助的后端工资比我高 40%，当然是拿了年终奖跳槽呗，还用问。

[liuy1994g]

高个 20 我还能忍，你这 65 还是赶紧跳槽吧，说不定直接 double 呢

[Cbdy]

可以勉强跳一下

[charlie21]

至少还发得出工资

[fcoolish]

直接跳槽，不然能怎样？

[tesguest123]

老板可能还觉得开高了呢，doge …

[chanlk]

最骚的事情发生了, 公司要我去面试招人, JD 上的工资比我薪资高 60%+

[cabing]

@chanlk 这个很 6 了。

先准备下，刷刷题复习下，去看看机会。

[TomasKozey]

@knowckx shoppe 今年啥情况？