类似工资倒挂的情况，大家是怎么看待的？

[ccc825]

偶然发现部门一个需要我协助的后端工资比我高 40%，已经自闭了。 怎么能看得开一点？还是拿了年终奖跳槽

[Tarkky]

@ccc825 我刚工作两年的时候意外看到了公司所有人的工资，当时的打击持续了一个多月，心情才好起来，现在已经看淡了。自己努力才是王道，靠欺骗和吹嘘拿到的高薪早晚有他自己打脸的时候。还记得百度那个 ppt 高管么。那脸打的，这辈子都不要消肿了。不过，话说回来，整个社会地位 HR 环境已经早就不公平了。

[raaaaaar]

我只认同按能力拿钱

[reedthink]

跳槽，其实倒挂反而是个好事，倒挂说明跳槽了你能拿到更多

[lh934275738]

我也是，我跳美团了，但是薪资也只涨了 45%。没意思。没劲。

[charlie21]

《怎样在大公司混成中层干部？ 》
https://zhuanlan.zhihu.com/p/65930682

[jzdxeb]

需要你协助，能力不一定不如你，倒挂你说明招的人综合实力强，倒不倒挂无所谓，你觉得你的产出 配得上你的工资就行，觉得公司或者领导亏待你了只能说明 1 你并不适合在这样的团队，这样的公司工作，所以去找个想干的公司接着🧱

[twitch]

跳槽吧

[ccc825]

感谢各位的建议与看法。不方便多说，因为老大也会逛 v 站，看到了大家都挺尴尬。
新同事来了四个多月了，能力确实不太行，而且周末都是出门带妹子拍拍照片，而且小 boss 说按照小道消息他大概率是熬不过剩下一个多月的试用期了。
应该就是自己面试的时候期望薪资低了。还有就是不太清楚自己的能力在行业里处于什么样的等级吧，不知道要多少合适。有机会还是应该和一些大佬多接触了解，不能贱卖了自己。

[8811]

看到 50 楼，没有人提调薪的，，，证明这条路，大概率不通吧。不允许调薪，实在有趣

[leeeeec]

调薪基本不可能，就算给你涨也涨不了多少，所以跳

[amery2010]

@chanlk 你可以反问 HR，可以内推自己不？（手动狗头）如果 HR 聪明，应该知道问题的严重性了

[chanlk]

@cabing @amery2010 今年我已经调薪过了, 还是考虑跑路吧 [狗头]