领导辞职应不应该跟下属打招呼?

2020-12-09 11:53:49 +08:00
 tuding
直属领导星期一辞职了,今天才从其他人口中听到的小道消息,走之前没有任何征兆,走的时候也没有跟我们组的人打个招呼。一起共事两年多,组内经常一起耍游戏,周末还约到外面吃喝玩狼人杀,并没有什么不愉快。
为什么走以及去哪儿我都不 care,但是连招呼都不打是不是太不尊重人了?
不知道大家怎么看?
8818 次点击
所在节点    问与答
82 条回复
maocat
2020-12-09 13:52:54 +08:00
怎么?给你打招呼让你同意了他才能走?
clf
2020-12-09 13:56:44 +08:00
并没有不尊重人呀,他和你们全打了招呼,在他领导眼里大概率是他想造反怂恿你们一起走。然后万一本来是好聚好散,因为他领导的误解,下家背调的时候被泼了脏水,这时候怎么办?
christin
2020-12-09 13:58:29 +08:00
看个人吧,说不定领导就是不在乎这种事情的人呢。你也不能强行把你的思想加到他的身上
wunonglin
2020-12-09 14:04:07 +08:00
好玻璃心啊,不是不 care 么?
littiefish
2020-12-09 14:04:12 +08:00
人家是向上级汇报的,又不是你,care 你干吗??????
Lefi
2020-12-09 14:05:52 +08:00
你 care 以后没有辅助了么?
RoniDo
2020-12-09 14:10:42 +08:00
不知道这个领导在公司属于什么层级
高层级领导辞职,确实都是不说的。因为背后涉及的东西有点多
codingguy
2020-12-09 14:16:19 +08:00
我下班走都不跟人打招呼 🐶
ymcz852
2020-12-09 14:29:35 +08:00
一声招呼不打确实很神奇唉,不是人情上,而是能做到这个本身不容易唉
对于领导来说,安静地走确实比较轻松啦,相处久了确实打打招呼会好点但也强迫不了,只能尊重他的选择
e583409
2020-12-09 14:31:32 +08:00
如果是往高处走 可以和玩的好的说一下 如果往低处走 心灰意冷 就不好说了
youthfire
2020-12-09 14:32:35 +08:00
领导认为要走的消息早就满天飞了,自然你作为下属也会知道(他以为)
既然下属也装作不知道,或者不 care,也就不必自讨没趣再说什么,毕竟别人对自己的离职也是毫不关心
bornfreeonekiss
2020-12-09 14:36:55 +08:00
之前公司领导走就跟一同事打了招呼,然后我们都知道了。
后面走的时候大领导都出来安抚人心了
xianxiaobo
2020-12-09 14:46:32 +08:00
你都不 care 他为什么走,也不 care 他去了哪里,却 care 他没有给你打招呼?给你打了招呼又怎样?凭什么要给你打招呼?
justrand
2020-12-09 15:01:40 +08:00
我倒是觉得共事 2 年又经常出去玩的,如果辞职得到公司通过了,就告诉一下共事的同事呗,或者最后请大家吃个饭说一下这个事情,至少我会这么做,难道这不是正常的人情世故吗?
XDJI
2020-12-09 15:11:51 +08:00
我倒觉得每个人处理方式不同,有些人离职了大大方方还请同事吃饭下家去哪,有些人遮着掩着谁也不说都不知道去哪。都有自己的顾虑。反正我能理解,没必要挂在心上
CODEWEA
2020-12-09 15:16:41 +08:00
大惊小怪
freakxx
2020-12-09 15:26:33 +08:00
主要是有私情了。
会觉得这个事情有些愕然。

人之常情。
owenzhang24
2020-12-09 15:27:38 +08:00
需要把
cxe2v
2020-12-09 15:32:57 +08:00
有私交了不打招呼这个有点说不过去了,像楼上有些人说什么职场朋友分的清清楚楚的,多半都是把自己活成了冷冰冰的螺丝钉
TimPeake
2020-12-09 15:45:12 +08:00
我要是走 也不好意思跟一些人说。一是怕尴尬 二是怕动摇军心 三总觉得怪怪的

这是一个专为移动设备优化的页面(即为了让你能够在 Google 搜索结果里秒开这个页面),如果你希望参与 V2EX 社区的讨论,你可以继续到 V2EX 上打开本讨论主题的完整版本。

https://www.v2ex.com/t/733691

V2EX 是创意工作者们的社区,是一个分享自己正在做的有趣事物、交流想法,可以遇见新朋友甚至新机会的地方。

V2EX is a community of developers, designers and creative people.

© 2021 V2EX