公司经营困难要求 996 并且降薪 1/3 ，当走还是留呢

[laixiaozi]

[ashertam]

1，赔偿基本是不可能的，又没辞退你
2，找到合适的走即可

[reymond3]

当拒绝

[vincentxue]

看回复很多人都没有经历过劳动仲裁，这种情况太常见了，具体怎么操作要看你自己的想法。
如果你接受这些条件就可以直接 return 了。
如果你不接受的话，想直接走人就辞职。
如果你还想再要一笔赔偿，就表示不接受，然后等待公司仍然这样执行并且也不主动辞退你，你就直接给你公司发《被迫解除劳动合同通知书》，然后去申请仲裁，此后不需要再去公司上班，百分百胜诉。